인천 예술인 플랜(2022~2024) 수립 연구

■ 연구 개요 본 연구는 인천 예술인의 활동여건과 생활실태, 정책 수요 등을 조사하여 인천 예술인 지원정책 기반 조성을 위한 기초자료를 구축하고, 인천 예술인 실태와 제1차 예술인 복지 플랜의 성과를 분석한 결과를 토대로 지역 실정에 맞는 제2차 인천 예술인 플랜을 수립을 목적으로 수행

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인천광역시 기후・환경 분야 국제기구 협력 방안

■ 연구 개요 전 지구의 신기후체제 대응을 위해 다양한 이해관계자와의 협력이 중요해지고, 지속가능발전의 핵심과제인 도시 지속가능성에 대한 지자체의 역할과 책임이 강화되고 있음 '글로벌 녹색환경수도, 인천', '환경특별시 인천'을 지향하는 인천광역시는 '2050 탄소중립' 선언과 '탈석탄 동맹' 가입, 기초지자체 합동 '탈석탄금고' 선언 등을 통해 국제사회 구성원으로서의 책무를 다하고자 노력하고 있음 이 연구에서는 국제기구 등 국제사회 이해관계자와의 교류, 협력을 통해 탄소중립, 기후변화 문제에서 지자체의 책무를 효과적으로 이행하고, 인천광역시의 노력에 따른 긍정적 효과를 극대화할 수 있는 방안을 모색함

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인구정책사례에 기반한 중구 인구정책 방향

■ 연구 개요 인구는 교육, 문화, 경제, 복지 등 다양한 분야에 사회적으로 영향을 미치는 주요한 요인으로서, 중구가 직면하고 있는 인구현상의 실태를 파악하고 그 원인에 대한 분석 검토 인구문제 분석결과를 바탕으로 인구구조 불균형과 원도심의 인구감소에 대응하기 위해 중구 여건에 맞는 정책방향을 제시하고자 함

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[경제] 2023년 중국 민영기업 경기 현황

2023년 11월 13일 중국 언론사 계면신문(界面新 )은 2023년 민영기업 연구조사 보고 발표함. 민영기업은 중국경제의 매우 중요한 경제 주체임. - 민영기업은 중국기업의 90%를 차지하고, 도시 일자리의 80% 이상, 기술혁신 성과 70% 이상, GDP의 60% 이상, 세수의 50%를 기여함. - 그러나 경제성장률이 고속에서 중고속으로 전환되고 주요 경제권의 보호무역주의가 만연한 상황에서 민영기업도 개혁개방 이후 가장 어려운 발전단계에 진입함. - 2023년 코로나19의 영향과 수요 감소로 민영기업의 어려움이 더욱 가중되었고, 민영기업 관련 일부 경제 지표의 악화는 이 문제의 심각성을 강조 민간 고정자산 투자 증가율은 2023년 5월 이후 마이너스에 진입했으며, 이는 2020년 코로나19 이후 처음으로 마이너스 성장을 기록 - 중국 고정자산 투자에서 민영기업의 비중은 2015년 중반 사상 최고치인 65.4%에서 현재 52% 미만으로 하락 - 손실 기업 비율은 2018년 이후 크게 증가하였고, 2023년 9월 25%를 초과하여 2001년 이후 사상 최고 수준 - 영업이익률도 2023년 1~9월 4.12%로 사상 최저치로 떨어졌으며 2017년 같은 기간에 비해 1.58%p 감소 - 자산 부채 비율은 2023년 4월 이후 60%를 넘어섰고, 9월에는 60.4%로 사상 최고치를 기록하여 2017년 같은 기간보다 9%p 높음. - 부가가치는 전년 동기 대비 증가율이 사상 최저로 떨어졌고(코로나19가 처음 확산한 2020년 제외), 2023년 1~9월에는 2.3%에 그쳐 2017년 같은 기간보다 3.8%p 낮음. 이런 배경에서 민영경제에 대한 정책이 다시 시책의 초점이 되고 있음. - 2023년 7월 19일 중국 공산당 중앙위원회와 국무원은 「민영 경제 발전의 성장 촉진에 관한 의견(于促 民 展 大的意 )」을 발표 - 그 후 국가발전개혁위원회는 여러 부처와 함께 과제를 이행하기 위해 다양한 정책을 발표했고, 지방정부도 이에 따라 후속 조치를 취하고 있음. ▣ 조사 대상 민영기업 최근 중국 민영기업이 직면한 구체적인 문제점을 이해하기 위해 민영기업 심층 조사를 수행 - 2023년 9~10월 민영기업 413개를 대상으로 서면, 전화, 우편 설문 조사를 진행함. 조사 대상 민영기업의 산업분포는 1차 산업 2.4%, 2차 산업 30%, 3차 산업 67.6%이며, 그중 제조업, 정보전송·소프트웨어·정보기술서비스업, 도소매업이 23.2%, 19.6%, 13.6%를 차지했음. 고용 규모는 1,000명 이상 기업이 41.2%로 가장 많고, 50명 미만과 100~500명이 각각 25%, 16.2%를 차지함. 지역별 분포는 주로 징진지(베이징-톈진-허베이), 주장삼각주(광저우, 선전, 둥관 등), 창장삼각주(상하이, 장쑤, 저장, 안후이)에 집중되어 있으며 각각 23.5%, 39.5%, 18.2%를 차지함. <출처: “ 需求不足到“ 模 ”:界面新 2023年民 企 告 | 民企大 ①” 界面新 . 2023. 11. 13.>

[경제] 2023 중국 민영기업 경기 전망

2023년 4분기 경기 전망에 관한 질문에 민영기업들은 경기가 전체적으로 나아질 것 24.2%, 경제하방 압력이 더 커질 것 33.9%, 불확실성이 커져 판단하기 어려움 41.9%로 응답함. 민영기업의 단기 투자 계획은 어떤 신규 투자 계획도 없음 20.3%, 경영에 꼭 필요한 투자만 유지 39.2%, 투자 확대 준비 중 14.8%, 아직 관망 25.7%임. 민영기업 경기 회복의 어려움으로는 시장 수요 66.1%, 원가 비용 49.4%, 정책 환경 46.7%, 정치와 경제 관계 19.1%, 법치보장 16%, 아직 문제 없음 9.7%, 기타 6.8% 순으로 조사됨. 민영기업이 비용부담 요인 1위 임금 - 민영기업의 주요 비용부담 요인으로는 임금, 사회보험, 공적금이 각각 49.6%, 34.4%, 22.8%이며, 세금 31.2%, 원자재 30%, 융자 24.9%, 임대료 24.5%를 차지함. 세금 및 기업 관련 수수료 측면에서 민영기업의 32%는 세율이 너무 높다고 생각하고 있으며, 기업의 23.3%는 부가가치세가 부족하고 공제가 불충분하다고 응답함. 민영기업 융자 부분에서는 기업의 자금 조달 경로가 적은 것은 여전히 직면한 가장 큰 문제로 꼽힘. - 민영기업의 26.9%는 자금 조달 경로가 적다고 응답했으며, 낮은 신용등급, 낮은 담보, 높은 담보 할인율 반영과 높은 대출 금리가 각각 18.4%로 응답했음. 또한 대출 주기가 짧고, 중간 단계에서 불합리한 수수료가 있다는 응답도 나옴. 지방정부와 기업의 관계에서 많은 정책 변화로 인한 문제를 제기함. - 조사에 따르면 민영기업 72.7%는 지방정부가 기업과의 관계를 중요시 생각한다고 응답함. - 정부와 기업 관계의 문제점에 대해서는 앞뒤가 맞지 않는 정책 변화가 13.8%로 가장 높았고, 지방정부의 태만 10.9%, 지방정부의 과도한 간섭 9.9%, 지방정부의 기업대금 연체 9.7%, 원활하지 않은 소통이 9.4%로 조사되었음. 지방정부가 여전히 카드깡을 하고 있다고 답한 기업도 3.6%에 달함. 정부의 우대정책을 누린 민영기업은 80% 이상이며, 2개 이상의 우대정책을 누린 기업은 42.1%, 한반도 우대정책을 누린 적 없는 기업은 14.5%로 조사됨. - 그러나 정책을 제때 이해하기 어렵고, 절차가 복잡하고, 기업 정책의 연속성과 적절성이 부족하다는 불만을 토로함. <출처: “ 需求不足到“ 模 ”:界面新 2023年民 企 告 | 民企大 ①” 界面新 . 2023. 11. 13.>

[경제] 2023년 중국 소기업(영세기업)의 운영난

소기업은 전반적으로 기업 운영이 어려워 투자에 더욱 신중한 태도를 보임. - 50명 이하, 50~100명 규모의 소기업은 1,000명 이상 기업과 비교하여 신규 투자 계획이 없을 것이라는 응답 비중이 높게 나타남. 50명 이하, 50~100명 규모 기업의 신규 투자 계획이 없는 비중은 각각 37.9%, 26.5%로 나타났으나, 1,000명 이상 기업은 11.8%로 차이를 보임. 소기업의 비용부담 요인은 임금과 임대료가 비교적 높음. - 100명 이하 소기업 중 임금, 사회보험, 공적금 압박이 크다고 생각하는 기업의 비율은 1,000명 이상 기업과 극명한 대조를 이룸. - 사회보장의 경우 50명 이하, 50~100명 기업의 부담은 각각 48.5%, 41.2%인 것에 비해, 1,000명 이상 기업은 21.2%로 나타났음. - 임대료 역시 50명 이하 기업은 35%가 부담된다고 응답했으나 1,000명 이상 기업은 15.3%만 부담이라고 답함. 반대로 원자재 부담은 소기업보다 대기업 부담이 더 큰 것으로 나타남. 소기업의 자금 조달 어려움 - 현재 50명 이하 소기업 중 자금 조달에 문제가 없는 비율은 37.9%에 불과함. 이는 대기업의 64.7% 대비 26.8%p 차이를 보임. - 자금 조달이 어려운 이유를 살펴보면, 신용등급이 낮고 담보물이 적으며 담보할인율이 높은 문제가 34%로 가장 많았고, 자금조달 루트가 적은 것이 27.2%로 두 번째를 차지함. - 대출 주기가 너무 짧아 힘들다는 응답도 대기업은 0.6% 불과했으나, 소기업은 10.7%에 달함. 또한 소기업일수록 정부 혜택을 받지 못한 비율이 높은 것으로 나타났음. - 50명 이하 기업 중 혜택을 받지 못한 비율은 43.8%, 50~100인 기업은 21.4%인 것 비해, 1,000명 이상 대기업은 1.3%로 기업 간 큰 차이를 보임. <출처: “ 需求不足到“ 模 ”:界面新 2023年民 企 告 | 民企大 ①” 界面新 . 2023. 11. 13.>

도시계획분야 초빙연구원 채용공고

인천발전연구원 공고 제2017-7호 인천발전연구원 도시기반연구실에서 근무할 유능한 인재를 모시고자 합니다. - 채용분야 : 도시계획 및 도시재생분야 - 모집인원 : 1명 - 해당직종 : 초빙연구원 지원자격 ○ 관련분야 석사학위 이상 소지자 ○ 연구기관 근무경력 및 유사프로젝트 수행 경험자 우대 근무조건 ○ 고용형태 : 계약직 초빙연구원 ○ 근무기간 : 최초 3개월 계약 → 근무실적에 따라 연장 계약 가능 ○ 급여수준 : 월 2,726,000원(석사 후 관련 경력 3년 이상 기준) → 경력에 따라 차등급여 지급 전형방법 ○ 1차 : 서류전형 ○ 2차 : 면접 (서류전형 합격자에 한하여 개별 통지) 제출서류 ○ 응시원서 (다운받아 작성) 1부 ○ 자기소개서 (경력사항 중심 1매 내외) 1부 ※ 졸업증명서, 경력증명서, 자격증 사본 등은 입사시 제출 접수기간 및 접수처 ○ 접수기간 : 2017. 3. 1(수) ~ 2017. 3. 10(금) 18:00까지 - 10일간 ○ 접수방법 : 온라인 지원하기를 통한 서류접수 ○ 접수 관련 문의 : 경영본부 인사담당자 김행화 (TEL: 032-260-2614)

관광분야 초빙연구원 채용 공고

인천발전연구원 공고 제2017-6호 인천발전연구원 도시경영연구실에서 근무할 유능한 인재를 모시고자 합니다. - 채용분야 : 관광분야 - 모집인원 : 1명 - 해당직종 : 초빙연구원 지원자격 ○ 관련분야 석사학위 이상 소지자 ○ 연구기관 근무경력 및 유사프로젝트 수행 경험자 우대 근무조건 ○ 고용형태 : 계약직 초빙연구원 ○ 근무기간 : 3.5개월 ○ 급여수준 : 월 2,726,000원(석사 후 관련 경력 3년 이상 기준) → 경력에 따라 차등급여 지급 전형방법 ○ 1차 : 서류전형 ○ 2차 : 면접 (서류전형 합격자에 한하여 개별 통지) 제출서류 ○ 응시원서 (다운받아 작성) 1부 ○ 자기소개서 (경력사항 중심 1매 내외) 1부 ※ 졸업증명서, 경력증명서, 자격증 사본 등은 입사시 제출 접수기간 및 접수처 ○ 접수기간 : 2017. 2. 7(화) ~ 2017. 2. 16(목) 18:00까지 - 10일간 ○ 접수방법 : 온라인 지원하기를 통한 서류접수 ○ 접수 관련 문의 : 경영본부 인사담당자 김행화 (TEL: 032-260-2614)

GIS지리정보DB구축, 도시통계정보DB구축, 도시인문정보DB구축

인천발전연구원 공고 제2017-4호 인천발전연구원 도시정보센터에서 근무할 유능한 인재를 모시고자 합니다. - 채용분야 : GIS지리정보DB구축(1명), 도시통계정보DB구축(1명), 도시인문정보DB구축(1명) - 모집인원 : 3명 - 해당직종 : 초빙연구원 지원자격(공통사항) ○ 관련분야 석사 및 박사학위 소지자 ○ 실무 경험자 및 컴퓨터 활용능력 우수자 우대 지원자격(분야별_세부안 첨부파일 참고) - GIS 및 도시통계 - 1. GIS지리정보DB (1명) (1) 업무 ・GIS 활용 도시지리정보, 도시DB 및 교통관련 GIS MAP 구축 (2) 자격 및 우대조건 ・도시계획, 지리, 환경, 통계 관련 전공자 ・GIS 소프트웨어 능통자 우대(ArcGIS, QGIS 가능자) ・통계패키지(SPSS, R 등) 우대 2. 도시통계정보DB (1명) (1) 업무 ・통합정보시스템 및 DB 구축, 도시 관련 기초통계DB 구축 (2) 자격 및 우대조건 ・도시계획, 지리, 환경, 통계 관련 전공자 ・GIS 소프트웨어 능통자 우대(ArcGIS, QGIS 가능자) ・통계패키지(SPSS, R 등) 우대 ・SSO, 통합검색, MIS, DB, 정보보안 3. 도시인문정보DB (1명) (1) 업무 ・문화정책정보 및 인문자료 수집 및 DB 구축 (2) 자격 및 우대조건 ・인문학, 문화학, 사회학, 통계학 관련 전공자 ・Excel 및 통계패키지(SPSS, R 등) 근무조건 ○ 고용형태 : 계약직 초빙연구원 ○ 근무기간 : 최초 3개월 계약 → 근무실적에 따라 연장 계약 가능 ○ 급여수준 : 월 2,726,000원(석사 후 관련 경력 3년 이상 기준) → 경력에 따라 차등급여 지급 전형방법 ○ 1차 : 서류전형 ○ 2차 : 면접 (서류전형 합격자에 한하여 개별 통지) 제출서류 ○ 응시원서 (다운받아 작성) 1부 ○ 자기소개서 (경력사항 중심 1매 내외) 1부 ※ 졸업증명서, 경력증명서, 자격증 사본 등은 입사시 제출 접수기간 및 접수처 ○ 접수기간 : 2017. 2. 6(월) ~ 2017. 2. 15(수) 18:00까지 - 10일간 ○ 접수방법 : 온라인 지원하기를 통한 서류접수 ○ 접수 관련 문의 : 경영본부 인사담당자 김행화 (TEL: 032-260-2614)

(인천연구원)직장내 괴롭힘행위자 징계규칙

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(인천연구원)직무 관련 범죄고발 규칙

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20250825_인천광역시의회 정책토론 한마당(ICReN).pdf

250821_행사자료집(2025 인천경제연구회 3차 세미나).pdf