인천-대만 도시 교류협력 기본 방향과 과제

■ 연구 개요 이 연구의 목적은 인천이 대만과의 교류를 진행하는 데 있어 고려해야 할 대외적 환경 및 내부적 역량에 대한 조사에 기초하여, 인천-대만 도시 교류・협력의 방향과 과제를 제시하는 데 있음 연구를 통해 코로나팬데믹 이후 인천의 중화권 교류를 다각화하고 새로운 교류협력 분야를 개척하는데 필요한 정보를 제시하고자 함

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지속 가능한 교통정책 수립을 위한 인천시민의 교통 부분 만족도 분석

■ 연구 개요 이 연구는 인천시민을 대상으로 시행한 사회조사의 교통환경 만족도를 분석해서 시민들의 교통환경 만족도를 높이는 정책 방안을 제안한 것임 자료를 분석하기 위해 인과관계와 경로를 분석할 수 있는 구조방정식 모형을 활용했으며, 분석 결과를 이용해서 시민들의 교통환경 만족도를 높일 수 있는 정책 방안을 제안함

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제1차 중구 평생교육 중장기 종합발전계획

■ 연구 개요 구민의 삶의 질 향상과 경쟁력 있는 지역사회를 건설하여 언제, 어디서, 누구에게나 열린 평생학습 기회를 제공할 수 있는 평생학습도시 기본 계획을 수립하고자 함 관내 다양한 평생교육 주체 간의 연계・협력 체제의 기반 조성을 위한 네트워크 체계 구축과 지원방안 제시

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중국의 인공지능 정책과 법제 동향

중국의 인공지능 기술 발전과 적용이 확대됨에 따라 관련 정책 제정과 법제화가 빠른 속도로 진행되고 있음. 인공지능 기술의 대사회통합을 목적으로 영역별 인공지능 기술 적용 시나리오 개발을 정책적으로 적극 지원하고 있음. 지방정부가 주축이 되어 인공지능 적용 시나리오 시범 사업을 하고 있으며, 실증 데이터 구축을 통하여 인공지능 기술 적용을 전국으로 확대할 계획임. 한편, 인공지능 기술의 오남용으로 인한 사회에 부정적 영향을 막기 위하여 인공지능 기술이 접목된 서비스를 제공하는 제공자에 대한 엄격한 기술규범와 윤리규범을 부여하고 있음. <목 차> 1. 중국의 인공지능 발전 현황 2. 인공지능 산업 발전 정책 3. 인공지능 서비스 관리 규제 정책 4. 인공지능 윤리 강화 정책 5. 중국 인공지능 정책 평가와 전망

제23-17호 인천 자동차산업의 미래차 전환 준비 실태 및 시사점

인천 경제산업 Issue & Trend 제23-17호 (2023.12.08) Ⅰ. 이 슈 (산업) 인천 자동차산업의 미래차 전환 준비 실태 및 시사점 Ⅱ. 주요 산업 현황 (건설) 건설 및 주택시장 동향 (부록) 주요 산업 경기지표 Ⅲ. 국내 정책동향 (금융) 무주택 청년의 주거지원을 위한 ‘청년 내집 마련 1·2·3 주거지원’ 추진 (산업) 정부, 연구개발 환경 개선을 통해 혁신적 R&D 도전 촉진 (산업) 2050 해양강국 실현을 위한 「첨단 해양모빌리티 육성 전략」 수립 (복지) 정부, 초고령사회 대응을 위해 2024년 노인일자리 사업 추가 확대 (산업) 국토부, 자율주행차 시범운행지구 추가 지정 및 운영 성과 발표 (경제) 올해 마지막 ‘동행축제’, 4일부터 한 달간 진행 (금융) 금융위, 가계대출 중도상환수수료 한시 면제 및 제도 개선 추진 (보건) 12월 15일부터 비대면진료 시범사업 확대 및 안전성 강화 추진

[사회] 2022년 중국 20개 성 인구 증가율 감소

중국 통계국( 家 局)이 발표한 「2023 중국통계연보(中 年 2023)」에 따르면, 2022년 중국 혼인신고 커플 수는 683만 5,000쌍으로 전년 대비 10% 감소함. - 2022년 초혼자(初婚) 수는 1,051만 7,600명으로 전년 대비 약 106만 명(9.16%) 감소하며 처음으로 1,100만 명을 밑돎. 혼인신고 수는 초혼과 재혼을 합한 수이며, 초혼자 수는 출생인구와 밀접한 관계가 있음. 광둥성의 도시화율은 전국 4위지만 지난해 인구 출산율은 8.3‰로 전국 8위를 기록함. - 광둥성은 2022년 출생인구가 105만 2,000명으로 3년 연속 출생아 수가 100만 명을 초과한 유일한 성(省)인 동시에 5년 연속 최대 출산 지역임. - 광둥성은 유입인구 수가 많고 젊은 혼인인구 비율이 비교적 높음. 2022년 인구 자연 증가율이 플러스를 기록한 11개 성 중 티베트, 닝샤, 구이저우, 칭하이, 광둥은 상위 5위를 차지함. - 2022년 인구 자연 증가율이 마이너스인 성은 20개이며, 그중 7개 성은 플러스 성장에서 마이너스로 돌아섬. 호적 인구가 가장 많은 허난성의 2022년 자연 성장률은 –0.08‰로 2021년 대비 출생인구는 6만 명 감소하였고 출산율은 0.58%p 감소함. - 또한 사망자 수는 11,000명 증가하였고 사망률은 0.14%p 증가하며 허난성의 인구 자연증가율은 1962년 이후 처음으로 마이너스로 돌아섬. 2023년 10월 중국 국가위생건강위원회( 家 生健康委)가 발표한 「2022년 중국 보건발전통계공보(2022年我 生健康事 展 公 )」에 따르면 2022년 중국 출생인구 중 둘째 자녀 수 비율은 38.9%, 다자녀는 15%를 차지함. - 2022년 중국 출생아 수는 441만 명이며 둘째는 372만 명, 셋째 이상은 143만 명으로 집계됨. - 중국의 출생아 수는 지난 6년 동안 51.3% 감소함. <출처: “去年我 初婚人 低于1100万” 第一 . 2023. 11. 19.>

2007년 제1차 여성정책워크숍

[워크숍] 2007년 제1차 여성정책워크숍 ◈ 행사개요 ○ 일 시 : 2007. 3. 29. (목) 14:00 ~ 16:00 ○ 장 소 : 인천발전연구원 1층 대강당 ○ 주 제 : 저출산ㆍ고령화 대책에 있어서 공ㆍ사 역할분담과 여성의 역할: 일본의 경험을 중심으로 ○ 주 최 : 인천발전연구원 여성개발센터 ◈ 프로그램 ○ 주 제 : 저출산ㆍ고령화 대책에 있어서 공ㆍ사 역할분담과 여성의 역할: 일본의 경험을 중심으로 ○ 사 회 : 원혜욱 (인하대학교 법학부 교수) ○ 발 표 : 정미애 (국민대학교 일본학연구소 학술연구교수) ○ 토 론 : 장지연 (한국노동연구원 연구위원)

시내버스 준공영제 시행방안 수립을 위한 시민공청회

[공청회] 시내버스 준공영제 시행방안 수립을 위한 시민공청회 ◈ 행사개요 ○ 일 시: 2007. 2. 27.(화) 15:00~18:00 ○ 장 소: 인천종합문화예술회관 1층 국제회의장 ○ 주 최: 인천광역시 ○ 주 관: 인천발전연구원 ◈ 프로그램 ○ 개 회 ○ 인사말씀 ○ 경과보고 ○ 주제발표 : 한종학 (인천발전연구원 도시계획・교통연구실 연구위원) ○ 지정토론 및 종합토론

양육지원정책의 '선택권'과 딜레마 : 스웨덴 사례를 통한 교훈

[워크숍] 양육지원정책의 '선택권'과 딜레마 : 스웨덴 사례를 통한 교훈 ◈ 행사개요 ○ 일 시 : 2006. 12. 8.(금) 15:00 ~ 17:00 ○ 장 소 : 인천발전연구원 1층 대강당 ○ 주 제 : 양육지원정책의 '선택권'과 딜레마 : 스웨덴 사례를 통한 교훈 ○ 주 최 : 인천발전연구원 여성개발센터 ◈ 프로그램 ○ 주 제 : 양육지원정책의 '선택권'과 딜레마 : 스웨덴 사례를 통한 교훈 ○ 사 회 : 이은아(경기도가족여성개발원 선임연구원) ○ 발 표 : 유해미(국회도서관 입법정보연구관) ○ 토 론 : 조주은((사)한국여성연구소 가족연구실장)

인천기후환경연구센터 연구원 채용공고

인천발전연구원 공고 제2018 - 6호 인천발전연구원 부속기관으로 운영 중인 『인천기후환경연구센터』에서 글로벌 저탄소 녹색도시를 지향하는 인천광역시의 기후환경분야 정책연구와 인천 소재 국제기구 등과의 협력사업을 추진하고 지원하기 위하여 유능한 인재를 찾습니다. 채용분야 : 기후변화대응, 대기환경관리 모집인원 : 2인(분야별 각 1인) 해당직종 : 초빙연구원 해당업무 : 인천기후환경연구센터의 정책연구 및 국제협력사업 수행 근 무 지 : 인천광역시 연수구 송도동 G타워 1. 지원자격 ○ 기후변화대응 및 대기환경관리 - 기후변화, 대기환경, 녹색도시, 재생에너지, 지속가능발전 등 해당분야 박사학위소지자 - 상기분야 석사학위소지자로서 석사 후 유관분야 경력 5년 이상인 자 - 연구(공공)기관 근무경력과 관련프로젝트 유경험자 우대 - 영어 능통자 및 국제협력업무 유경험자 우대 2. 근무형태 및 처우 ○ 고용형태 : 계약직 ○ 근무기간 : 임용일 ~ 2018년 12월(근무성과에 따라 년 단위 계약연장 가능) ○ 급여수준 : 월 2,965,000원 (석사 후 관련 경력 3년~6년 기준, 세전) → 경력에 따라 차등급여 지급 3. 전형방법 ○ 1차 : 서류전형 ○ 2차 : 면 접 ※ 최종합격자 발표 : 3월 하순(예정) 4. 제출서류 ○ 응시원서 (다운받아 작성) 1부 ○ 자기소개서 (경력사항 중심 1매 내외) 1부 ※ 졸업증명서, 경력증명서, 어학능력 입증자료 및 자격증(사본) 등은 면접심사 시 제출 5. 접수기간 및 접수처 ○ 접수기간 : 2018. 3. 6(화) ~ 2018. 3. 16(금) - 11일간 ○ 접수방법 : 온라인 접수 - 연구원 홈페이지(http://www.idi.re.kr) - 채용- 해당 채용공고 클릭 - 상 하단 지원하기 ○ 접수 관련 문의 : 경영본부 인사담당 김행화 (TEL: 032-260-2614)

도시정보센터 초빙연구원 채용공고

인천발전연구원 공고 제2018 - 5호 도시정보센터 초빙연구원 채용공고 인천발전연구원 도시정보센터에서 근무할 유능한 인재를 모시고자 합니다. 채용분야 : GIS 분석 및 DB 구축 모집인원 : 1명 해당직종 : 초빙연구원 해당업무 : GIS 및 통계 분석, GIS DB 구축 근 무 지 : 인천광역시 서구 심곡로 98 인천발전연구원 1. 지원자격 및 우대조건 ○ 지원자격 - 환경, 지리, 도시계획, 통계 관련 전공자 - 관련분야 석사 및 박사학위 소지자 - GIS 소프트웨어(ArcGIS, QGIS 등) 능통자 ○ 우대조건 - 도시정보 DB 구축, GIS 플랫폼 개발 경험자 우대 - 통계패키지(SPSS, R 등) 우대 - 실무 경험자 및 컴퓨터 활용능력 우수자 우대 2. 근무형태 및 처우 ○ 고용형태 : 계약직 ○ 근무기간 : 최초 3개월 계약 후 근무실적에 따라 연장계약 가능 ○ 급 여 : 월 2,835,000원 (석사 후 관련 경력 3년 이상 기준, 세전) → 경력에 따라 차등급여 지급 3. 전형방법 ○ 1차 : 서류전형 ○ 2차 : 면 접 (2월 20일~23일) ※ 최종합격자 발표 : 2월 26일 (예정) ※ 근무는 3월 초순 (예정) 4. 제출서류 ○ 응시원서 (다운받아 작성) 1부 ○ 자기소개서 (경력사항 중심 1매 내외) 1부 ※ 졸업증명서, 경력증명서, 어학능력 입증자료 및 자격증(사본) 등은 면접심사 시 제출 5. 접수기간 및 접수처 ○ 접수기간 : 2018. 2. 5(월) ~ 2018. 2. 18(일) - 14일간 ○ 접수방법 : 온라인 접수 - 연구원 홈페이지(http://www.idi.re.kr) - 채용- 해당 채용공고 클릭 - 상 하단 지원하기 ○ 접수 관련 문의 : 경영본부 인사담당 김행화 (TEL: 032-260-2614)

인천기후환경연구센터 연구원 채용공고

인천발전연구원 공고 제2018 - 4호 인천기후변화센터 연구원 채용공고 인천발전연구원 부속기관으로 운영 중인 『인천기후환경연구센터』에서 글로벌 녹색도시를 지향하는 인천광역시의 기후환경 정책과 사업을 체계적으로 추진하고 지원하기 위하여 유능한 인재를 찾습니다. 채용분야 : 기후변화정책, 대기환경정책, 행정업무 지원 모집인원 : 3명 (기후변화정책분야 1인, 대기환경정책분야 1인, 행정업무 지원 1인) 해당직종 : 초빙연구원 해당업무 : 인천기후환경연구센터의 정책연구 및 국제협력사업 수행, 행정업무(연구) 지원 근 무 지 : 인천광역시 연수구 송도동 G타워 1. 지원자격 ○ 기후변화정책, 대기환경정책 - 해당분야 박사학위소지자 - 해당분야 석사학위소지자로서 석사 후 경력 3년 이상인 자 - 연구(공공)기관 근무경력과 관련프로젝트 유경험자 우대 - 영어 능통자 및 국제협력업무 유경험자 우대 ○ 행정업무 지원 - 전문학사 학위 이상 소지자로 인문, 경상계열 전공자 - 고졸이상 학력소지자로 행정(회계) 경력 3년 이상인자 - MOS 자격증 소지자 우대 - 영어능력 우수자 및 국제협력업무 유경험자 우대 2. 근무형태 및 처우 ○ 고용형태 : 계약직 ○ 근무기간 : 임용일 ~ 2018년 12월(근무성과에 따라 계약연장 가능) ○ 급여수준 : 월 2,965,000원 (석사 후 관련 경력 3년~6년 기준, 세전) 월 2,017,000원 (전문학사 취득자 기준, 세전) → 경력에 따라 차등급여 지급 3. 전형방법 ○ 1차 : 서류전형 ○ 2차 : 면 접 ※ 최종합격자 발표 : 2월 하순(예정) 4. 제출서류 ○ 응시원서 (다운받아 작성) 1부 ○ 자기소개서 (경력사항 중심 1매 내외) 1부 ※ 졸업증명서, 경력증명서, 어학능력 입증자료 및 자격증(사본) 등은 면접심사 시 제출 5. 접수기간 및 접수처 ○ 접수기간 : 2018. 2. 5(월) ~ 2. 16(금) - 12일간 ○ 접수방법 : 온라인 접수 - 연구원 홈페이지(http://www.idi.re.kr) - 채용- 해당 채용공고 클릭 - 상 하단 지원하기 ○ 접수 관련 문의 : 경영본부 인사담당 김행화 (TEL: 032-260-2614)

2022년 2월 복리후생비 지출현황

2022년 1월 복리후생비 지출현황

2021년 12월 복리후생비 지출 현황

수익형 민자사업(BTO) 표준실시협약안 연구.pdf

수익형 민자사업(BTO) 시설사업기본계획 작성연구.pdf

BTL사업 시설사업기본계획 수립 연구.pdf