인천시 생활물류서비스산업 실태 연구

■ 연구 개요 ○ 택배시장의 급성장과 전자상거래 및 배달업 등 자유업으로 분류되던 생활물류서비스는 시장규모, 통제의 그늘을 벗어나 무분별한 사업운영 형태로 운영됨에 따라 제도권 내에 관리 필요성이 대두되었음. ○ 본 연구는 인천시의 도시물류 실태에서 생활물류시설 확보 및 생활물류서비스 종사자 지원시설을 파악하여 인천시 생활물류서비스 정책방향 설정을 위한 기초자료로 활용하기 위한 토대 마련의 필요성에서 출발함.

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인천광역시 공영주차장 주차요금 및 급지체계 개선방안 연구

■ 연구 개요 ○ 도시・교통 환경의 변화 및 차량 대수 증가 등 주차 여건이 변화됨에 따라, 기존의 책정된 요금체계와 급지체계의 조정 현실화를 위해 연구 수행

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계양경기장 주차장 유료화 타당성 연구

■ 연구 개요 ○ 본 연구는 계양경기장에 부설된 주차장을 유료화해야 하는 필요성을 객관적이고 과학적인 방법으로 검토하여, 주차장 유료화의 필요성을 검토하고, 주차장 유료화의 효과 추정하고자 하는데 목적이 있음. ○ 또한, 주차장을 유료화할 때의 최적 운영방안과 유료화에 따른 문제점을 최소화하는 대책 제안함.

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[사회] 중국의 자녀 연령대별 양육비 지출

2024년 2월 중국 인구·공공정책 연구기관인 위와(育 )인구연구소는 「중국 양육비용 보고(中 生育成本 告) 2024년 판」을 발표하며 중국의 자녀 양육비용을 시기별, 지역별, 소득별로 살펴보고, 양육비 절감 정책을 제안함. 2022년 중국의 1인당 소비 지출은 24,538위안으로, 그중 도시주민은 30,391위안, 농촌주민은 16,632위안임. - 「보고」는 2022년 1인당 소비지출을 기준으로 양육비용을 계산함. 양육비는 소비성 지출과 비소비성 지출로 나눌 수 있음. - 소비성 지출은 양육비에서 가장 주요한 부분을 차지하고, 교육비와 비교육비로 분류함. 교육비는 육아도우미, 보육기관, 학비, 교재, 학원, 등하교를 위한 교통, 급식 등의 지출을 포함하고, 비교육비는 식비, 의류, 거주, 생활용품, 의료, 통신, 오락 관련 지출을 포함 - 비소비성 지출은 보험, 용돈, 기부로 양육비에서 차지하는 비중이 작음. 「보고」에 따르면 중국의 자녀 한 명당 양육비(17세까지)는 53만 8,312위안(한화 약 1억 원)으로 계산됨. 양육비는 임신기부터 시작하여 출산·산후조리기, 연령대별로 나누어 살펴봄. - 임신기에는 임신 준비를 위한 영양제와 임신기간 산전 검사 비용 등 약 1만 위안(한화 약 185만 원)을 지출 - 출산·산후조리 기간은 출산을 위한 입원비, 출산비 또는 제왕절개비 등 의료비와 산후조리비가 포함되어 평균 15,000위안을 지출 산후조리비용은 개인에 따라 천차만별이며, 산후조리원을 입소하는 경우 더 큰 비용이 지출됨. - 0~2세의 영유아는 분유, 기저귀에 대한 지출로 연평균 24,538위안, 3년간 총 73,614위안을 지출하게 됨. - 3~5세 아동의 양육 비용은 교육비(유치원 또는 취학 전 교육)로 월평균 약 1,000위안(연간 12,000위안)과 그 외 비용 24,538위안이 지출되어 3년 동안 총 109,614위안이 지출됨. - 6~17세는 교육비 지출이 큰 시기이며, 가구 소득의 약 34% 2018년 베이징대학교 중국사회과학조사센터(北京大 中 社 科 中心, ISSS)가 발표한 조사에 따르면 자녀를 양육하는 가정의 약 50%가 양육비로 쓰이며, 그중 교육비는 34%에 달하는 것으로 나타남. 가 교육비로 지출됨. 6~14세 자녀의 양육비는 1인당 소비 지출인 24,538위안을 기준으로 교육·문화·오락 부분 비용이 2,469위안 추가 지출되어 연간 27,007위안, 9년간 총 243,063위안임. 15~17세는 의무교육 기간이 끝난 시기로 6~14세 양육비에 연간 2,000위안의 교육비가 추가 지출되어 3년간 총 87,021위안의 양육비가 지출됨. 추가로 대학 4년간의 양육비는 총 142,000위안이 지출되는 것으로 나타남. - 중국의 대학 학비는 학과마다 차이가 있으나 일반적인 공립대학은 연간 5,000~8,000위안, 사립대학은 12,000~20,000위안이며, 기숙사비 등이 지출됨. 이를 종합하면 중국에서 자녀 한 명의 대학 졸업까지 양육비는 총 68만 312위안(한화 약 1억 2,476만 원)이 드는 것으로 조사됨. - 그러나 이는 평균 양육비이며, 거주 지역별, 소득별 양육비 지출은 큰 차이를 보임. <출처: 育 人口(2024), 「中 生育成本 告 2024版」.>

[사회] 중국 지역별 자녀 양육비 지출

도시의 0~17세 자녀 한 명의 평균 양육비는 666,699위안으로 전국 평균 대비 123.85%이고, 농촌주민 자녀의 양육비는 평균 364,868위안으로, 전국 평균 대비 67.78%에 달함. 도시에서 자녀 두 명을 키울 때 자녀 1인당 양육비는 524,959위안, 세 자녀는 398,953위안이 지출되어 자녀가 늘수록 1인당 양육비는 감소함. - 두 명일 때 21.3% 감소, 세 명일 때 40.2%가 감소 중국 지역별 0~17세 자녀 양육비를 살펴보면, 상하이의 양육비가 101만 130위안(한화 약 1억 8,636만 원)으로 전국 평균의 약 2배 수준으로 가장 높고, 베이징 93만 6,375위안, 저장 85만 4,942위안 순으로 높음. - 반면, 자녀 양육비가 가장 적게 드는 지역은 시짱 34만 8,505위안이며, 칭사이, 간쑤, 산시 등 서부 지역으로 나타남. <출처: 育 人口(2024), 「中 生育成本 告 2024版」.>

[사회] 중국 소득별 자녀 양육비와 시간적 부담

2022년 중국의 1인당 평균 가처분소득은 36,883위안이며, 소득을 5분위로 나누어 분위별 가처분소득과 자녀 양육비를 비교 - 중국의 소득 상위 20% 가정은 0~17세 자녀 양육비로 총 131.5만 위안(한화 약 2억 4,150만 원)을 지출하는 것으로 나타남. 하위 20%인 12.5만 위안과 비교하여 10배를 보이며 소득별 격차가 큼. - 가구 소득 중위 20% 가정의 자녀 양육비는 44.7만 위안임. 자녀 양육에는 많은 시간과 기회비용을 내야 함. - 자녀 양육에 필요한 시간은 출산·육아 휴직기, 자녀 등하원, 학습지도, 아이로 인한 집안일 등으로 이는 휴식 시간과 근무 시간 감소로 이어짐. 중국의 출산휴가는 98일로 규정되어 있으며, 그중 15일은 출산 전에 사용할 수 있음. 또한 난산의 경우 15일이 추가되며, 다태아는 한 명당 15일이 추가됨. - 최근 중국의 여러 지역은 출산 장려 정책을 개정하며 출산휴가를 최대 158일까지 연장하고 있음. 3세 이하 자녀의 양육에는 부모가 절대적인 시간을 투자해야 함. 그렇지 않으면 육아도우미를 고용하거나, 어린이집 등원으로 양육에 들어가는 시간을 줄이는 대신 그만큼의 경제적 비용을 부담해야 함. - 그러나 현재 중국의 어린이집은 심각하게 부족함. 3세 이후 어린이집, 초등학교 등교로 부모가 자녀를 돌봐야 하는 시간은 줄어들지만, 등하교를 위한 돌봄 시간이 필요함. 또한 초등학교 입학 후에는 부모님이 학습지도로 숙제를 봐주는 등의 시간이 소요됨. - 초등학생 자녀의 주간 학습지도 시간은 2010년 3.67시간에서 2018년 5.88시간으로 늘어났으며, 같은 기간 중학생 자녀는 1.56시간에서 3.03시간으로 증가함. 중국 여성의 출산 후 일 평균 업무시간은 출산 전보다 2.811시간 줄어들고, 휴식시간은 2.106시간 줄어드는 것으로 나타남. 식사 준비, 청소 등 여성의 가사노동 시간은 남성보다 2배 긴 것으로 조사되어 여성의 육아로 인한 시간, 기회비용 부담이 더 큼. <출처: 育 人口(2024), 「中 生育成本 告 2024版」.>

후기산업사회의 종합적 도시재생정책 방향

[세미나] 후기산업사회의 종합적 도시재생정책 방향 2007 한국도시행정학회 추계학술대회: 후기산업사회의 종합적 도시재생정책 방향 ㆍ 일시 : 2007. 11. 1(목) - 2007. 11. 2(금) ㆍ 장소 : 안양대학교 강화캠퍼스 ㆍ 주최 : 한국도시행정학회, 인천발전연구원, 도시재생사업단 ㆍ 주관 : 안양대학교 도시행정학과 ㆍ 후원 : 건설교통부, 인천광역시

2007년 제2차 여성정책워크샵

[워크숍] 2007년 제2차 여성정책워크샵 ◈ 행사개요 ○ 일 시 : 2007. 10. 17.(수) 오후 2:00 ~ 4:00 ○ 장 소 : 인천발전연구원 1층 대강당 [교통편 및 약도] ○ 주 제 : 성인지 지표의 의미와 필요성 - 서울시 성인지 지표를 중심으로 ○ 주 최 : 인천발전연구원 인천여성정책센터 ◈ 프로그램 ○ 주 제 : 성인지 지표의 의미와 필요성 - 서울시 성인지 지표를 중심으로 ○ 사 회 : 최성일(경기도가족여성개발원 연구위원) ○ 발 표 : 조영미(서울여성가족재단 정책개발부 팀장) ○ 토 론 : 김영주(충남여성정책개발원 사회복지팀장)

천진사회과학원과의 공동연구발표회

[공동연구발표회] 천진사회과학원과의 공동연구발표회 I 행사 배경 및 목적 ○ 2004년 11월 체결한 「인천발전연구원과 천진사회과학원간의 학술교류 및 연구협력 협정서」에 근거하여, 2006년 7월 양 기관은 “인천, 천진 청소년층 교육관광 교류촉진 방안”을 공동연구의 주제로 선정함 ○ 2007년 인천발전연구원 심진범 연구위원과 천진사회과학원 왕린연구원이 공동주제에 대한 연구를 수행 중이며, 연구결과에 대한 발표회를 인천에서 개최하고자 함 ○ 공동연구발표회에는 인천광역시와 천진시의 관련 공무원이 참여토록 함으로써 양 도시의 관광시책 현황을 이해하고 실효성 있는 정책방안을 모색 Ⅱ 행사개요 ○ 일 시 : 2007년 9월 28일(금) 14:30~17:30 ○ 장 소 : 인천발전연구원 2층 대회의실 ○ 주 제 : “인천, 천진 청소년 관광교류 활성화 방안” ○ 주 최 : 인천발전연구원, 천진사회과학원 ○ 주 관 : 인천발전연구원 ○ 참석대상 : 인천발전연구원 및 천진사회과학원 관련 연구자 인천광역시 및 천진시 관련 공무원 유관기관(인천관광공사 등) 및 인천관내 여행업체 관련 전문가

지역경제분야 초빙연구원 채용공고

인천연구원 공고 2019-18호 지역경제분야 초빙연구원 채용공고 인천연구원에서는 인천시정의 발전을 위한 다양한 정책연구를 추진하고자 아래와 같이 지역경제 및 산업정책 분야의 인재를 초빙하고자 합니다. ■ 채용분야 : 지역 산업정책(경제, 경영 분야) ■ 모집인원 : 1명 ■ 해당직종 : 초빙연구원 ■ 해당업무 : 첨단산업단지 조성 방안, 지역산업 육성전략 및 방안 등 연구 지원 1. 지원자격 지역산업정책 (경제, 경영분야 등) 석사학위 소지자 통계, 엑셀 등 소프트웨어 활용 가능자 우대 연구(공공)기관 근무경력 및 관련 프로젝트 유경험자 우대 ※ 결격사유 : 인사관리규정 제12조에 해당하는 자 - 국가공무원법 제33조 제1항 및 지방공무원법 제31조 각호의 1에 해당하는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 2. 근무조건 고용형태 : 계약직 초빙연구원 근무기간 : 최소 6개월(근무실적에 따라 계약연장 가능) 급여수준 : 월 2,728,000원 (석사 후 관련 경력 1년~3년 기준, 세전) → 경력에 따라 차등급여 지급 3. 전형방법 ○ 1차 : 서류전형 (합격자에 한하여 개별통지) ○ 2차 : 면접심사 (합격자에 한하여 개별통지) ※ 최종 합격여부 : 2019. 5월 중순 4. 심사기준 및 배점 ○ 서류심사 - 전공의 적합성(40점), 경력의 적합성(40점), 기타 발전가능성 등(20점) - 평점 60점 이상인 자 중에서 고득점순으로 면접심사 대상자 선정 ○ 면접심사 - 전문지식과 연구수행능력(50점), 의사발표의 정확성・논리성・창의성(30점), 기타 지역에 대한 이해(20점) - 평점 60점 이상인 자 중에서 고득점순으로 최종합격자 선정 5. 제출서류 ○ 응시원서 (홈페이지의 채용공고문에서 다운받아 작성) 1부 ○ 자기소개서 (자유양식, 경력사항 중심 1매 내외) 1부 ※ 졸업증명서, 경력증명서, 어학능력 입증자료 및 자격증(사본) 등은 면접심사 시 제출 6. 접수기간 및 접수처 ○ 접수기간 : 2019. 4. 29(월) ~ 2019. 5. 9(목) - 11일간 ○ 접수방법 : 온라인 접수 - 연구원 홈페이지(http://www.ii.re.kr) - 채용- 해당 채용공고 클릭 - 상 하단 지원하기 ○ 접수 관련 문의 : 인사담당 경영본부 김행화 (032-260-2614) 연구책임 정지원 연구위원(032-260-2639) 2019. 04. 29 재단법인 인천연구원장

행정분야 초빙연구원 채용 재공고

인천연구원 공고 2019-17호 행정분야 초빙연구원 채용 재공고 인천연구원에서는 인천시정의 발전을 위한 다양한 정책 연구를 추진하고자 아래와 같이 유능한 인재를 초빙하고자 합니다. ■ 채용분야 : 행정 분야 ■ 모집인원 : 1인 ■ 해당직종 : 초빙연구원 ■ 해당업무 : 행정학 관련 연구 수행 1. 지원자격 행정학 분야 석사학위 취득자 이상 통계, 엑셀 등 소프트웨어 활용 가능자 우대 연구(공공)기관 근무경력 및 관련 프로젝트 유경험자 우대 ※ 결격사유 : 인사관리규정 제12조에 해당하는 자 - 국가공무원법 제33조 제1항 및 지방공무원법 제31조 각호의 1에 해당하는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 2. 근무조건 고용형태 : 계약직 초빙연구원 근무기간 : 최소 3개월(근무실적에 따라 계약연장 가능) 급여수준 : 월 2,594,000원 (석사학위 취득자 기준, 세전) → 경력에 따라 차등급여 지급 3. 전형방법 ○ 1차 : 서류전형 (합격자에 한하여 개별통지) ○ 2차 : 면접심사 (합격자에 한하여 개별통지) ※ 최종 합격여부 : 2019. 4월 하순 4. 심사기준 및 배점 ○ 서류심사 - 전공의 적합성(40점), 경력의 적합성(40점), 기타 발전가능성 등(20점) - 평점 60점 이상인 자 중에서 고득점순으로 면접심사 대상자 선정 ○ 면접심사 - 전문지식과 연구수행능력(50점), 의사발표의 정확성・논리성・창의성(30점), 기타 지역에 대한 이해(20점) - 평점 60점 이상인 자 중에서 고득점순으로 최종합격자 선정 5. 제출서류 ○ 응시원서 (홈페이지의 채용공고문에서 다운받아 작성) 1부 ○ 자기소개서 (자유양식, 경력사항 중심 1매 내외) 1부 ※ 졸업증명서, 경력증명서, 어학능력 입증자료 및 자격증(사본) 등은 면접심사 시 제출 6. 접수기간 및 접수처 ○ 접수기간 : 2019. 04. 11(목) ~ 2019. 04. 21(일) - 11일간 ○ 접수방법 : 온라인 접수 - 연구원 홈페이지(http://www.ii.re.kr) - 채용- 해당 채용공고 클릭 - 상 하단 지원하기 ○ 접수 관련 문의 : 경영본부 인사담당 김행화 (TEL: 032-260-2614) 2019. 04. 11 재단법인 인천연구원장

시정현안 대응 관련 초빙연구원 채용공고

인천연구원 공고 2019-17호 시정현안 대응 관련 초빙연구원 채용공고 인천연구원에서는 인천시정의 발전을 위한 다양한 정책 연구를 추진하고자 아래와 같이 도시정책, 경제분야 인재를 초빙하고자 합니다. ■ 채용분야 : 도시정책, 경제학 ■ 모집인원 : 2명 ■ 해당직종 : 초빙연구원 ■ 해당업무 : 행정학, 도시계획 등 도시정책분야 연구 수행 1. 지원자격 행정학, 도시계획, 정책학 등 도시정책 연구분야 석사학위 취득자 이상 통계, 엑셀 등 소프트웨어 활용 가능자 우대 연구(공공)기관 근무경력 및 관련 프로젝트 유경험자 우대 ※ 결격사유 : 인사관리규정 제12조에 해당하는 자 - 국가공무원법 제33조 제1항 및 지방공무원법 제31조 각호의 1에 해당하는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 2. 근무조건 고용형태 : 계약직 초빙연구원 근무기간 : 최소 6개월(근무실적에 따라 계약연장 가능) 급여수준 : 월 2,655,000원 (석사학위 취득자 기준, 세전) → 경력에 따라 차등급여 지급 3. 전형방법 ○ 1차 : 서류전형 (합격자에 한하여 개별통지) ○ 2차 : 면접심사 (합격자에 한하여 개별통지) ※ 최종 합격여부 : 2019. 4월 중순 4. 심사기준 및 배점 ○ 서류심사 - 전공의 적합성(40점), 경력의 적합성(40점), 기타 발전가능성 등(20점) - 평점 60점 이상인 자 중에서 고득점순으로 면접심사 대상자 선정 ○ 면접심사 - 전문지식과 연구수행능력(50점), 의사발표의 정확성・논리성・창의성(30점), 기타 지역에 대한 이해(20점) - 평점 60점 이상인 자 중에서 고득점순으로 최종합격자 선정 5. 제출서류 ○ 응시원서 (홈페이지의 채용공고문에서 다운받아 작성) 1부 ○ 자기소개서 (자유양식, 경력사항 중심 1매 내외) 1부 ※ 졸업증명서, 경력증명서, 어학능력 입증자료 및 자격증(사본) 등은 면접심사 시 제출 6. 접수기간 및 접수처 ○ 접수기간 : 2019. 04. 02(화) ~ 2019. 04. 12(금) - 11일간 ○ 접수방법 : 온라인 접수 - 연구원 홈페이지(http://www.ii.re.kr) - 채용- 해당 채용공고 클릭 - 상 하단 지원하기 ○ 접수 관련 문의 : 경영본부 인사담당 김행화 (TEL: 032-260-2614) 2019. 04. 02. 재단법인 인천연구원장

2021년말 기준 임직원 현황

별첨문서 참조

2021년 12월 특별회계 수의계약 현황

사업명 강화복지재단 설립 관련 복지정책 수요 조사 계약개요 계약일자 계약기간 예정가격 계약금액 2021.12.22 2021.12.27 ~ 2022.01.24 18,000,000 17,000,000 계약상대자 업체명 대표자 주소 주식회사 비욘드리서치 백경현 서울 동작구 사당로 30길 수의계약사유 지방계약법시행령 제25조 제1항 제5호 나목(2천미만) 기타

2022년도 세입 및 세출 예산 총괄표

2022년도 제1회 세입·세출 예산 규모는 다음과 같다.

결격사유확인서.hwp

수도권 지역경제동향 포럼 포스터.pdf

251022_행사자료집(한국섬진흥원 공동세미나).pdf