인천광역시 제조업 온실가스 배출 특성 및 탄소중립 대응 방안 연구

■ 연구 개요 이 연구는 인천 제조업의 업종별 온실가스 배출 특성 분석과 탄소중립 관련 인식 및 준비상황, 지원 수요에 대한 조사를 바탕으로 인천 제조업의 탄소중립 관련 현황을 파악하고 이를 기반으로 인천지역 제조업의 탄소중립 대응 정책 수립 관련 시사점을 도출하는 것을 목적으로 함.

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인천시 지방재정투자심사 경제성 분석 개선방안

■ 연구 개요 인천공공투자관리센터는 `19년 제정된 조례에 근거하여 지방재정투자심사 사업에 대한 타당성 검토를 수행하고 있으며, 투자심사 여건에 맞는 경제성 분석 수행 방법에 대한 기초 연구가 필요함. 본 연구는 공공투자사업에 대한 경제성 분석의 개념과 현행 투자심사 제도에서 경제성 분석의 의미를 살펴보고, 인천시 및 타 지역 공공투자관리센터의 경제성 분석 수행현황 및 검토 여건을 감안하여 지역에서 적용 가능한 경제성 분석 개선방안을 제시하고자 함.

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인천광역시 에너지 전담기관 설립 사전 검토 연구

■ 연구 개요 본 연구는 인천시 에너지 주요 현황 및 에너지 전담기관 필요성을 살펴보고, 관련 법률 검토와 국내외 사례 검토를 하며, 설립 가능한 에너지 전담기관의 유형별 특성 및 장・단점을 분석해봄으로써 인천 에너지 전담기관 설립에 관한 시사점을 도출하고자 함.

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[지역] 2024년 선전시 주택구매 제한 정책 완화

2024 년 5 월 6 일 선전시 주택건설국 ( 深 市住房和建 局 ) 은 「 부동산 정책 최적화 정책에 관련 통지 《 于 一步 化房地 政策的通知 》」 를 발표함 . 선전시에서 주택구매시 선전 호구 ( 호적 ) 가 없는 가구와 1 인 가구 ( 이혼 포함 ) 는 한 채로 제한함 . - 선전 호구가 있는 경우 , 옌톈구 ( 田 ), 바오안구 ( 安 )*, 룽강구 ( ), 룽화구 ( ), 핑산구 ( 坪山 ), 광명구 ( 光明 ), 다펑신구 ( 大 新 ) 지역 주택구매를 위해 1 년 전부터 선전시에 개인소득세를 납부했거나 사회보험 증명서를 제출해야 함 . - 선전 호구가 없는 경우 , 부동산 투기 방지를 목적으로 3 년 전부터 사회보험에 가입하고 소득세를 납부해야 함 . 미성년 자녀가 둘 이상인 선전시 호구를 보유한 가구는 옌톈구 , 바오안구 * , 룽강구 , 룽화구 , 핑산구 , 광명구 , 다펑신구에 주택 한 채를 추가 매입할 수 있음 . - 기존 정책은 1 가구에 최대 두 채까지 구매할 수 있었다면 이번 대책으로 1 가구당 최대 세 채까지 구매 가능함 . 기업 설립 기간 1 년 이상 , 누적 세금 100 만 위안 , 직원 수 10 명 이상의 조건을 충족하는 선전에 위치한 기업은 옌톈구 , 바오안구 * , 룽강구 , 룽화구 , 핑산구 , 광명구 , 다펑신구에서 분양주택을 매입하여 직원 거주용으로 사용할 수 있음 . 중고 주택의 거래 편의성을 위해 선전 개발 부동산 기업과 중개 기관에 분양주택 대상 ‘ 수구환신 ( 收 新 , 옛것을 회수하여 새것으로 교체 )’ 및 ‘ 이구환신 ( 以 新 , 옛것을 새것으로 교체 )’ 정책을 지원함 . - 부동산 기업이 노후주택 매입 시 기업체와 사업체 , 사회단체 및 기타 법인에 관한 부동산 구매 제한 정책 영향을 받지 않음 . 선전시부동산중개협회 ( 深 市房地 中介 ) 통계에 따르면 2024 년 3 월 , 4 월 선전 부동산 시장의 거래량과 가격 모두 상승함 . - 4 월 선전시 중고 주택 온라인 거래량은 5,094 채로 전월 대비 2% 감소했지만 , 임계치 (PMI) 인 5,000 채를 유지하며 전년 동기 대비 36% 증가함 . 러여우자 ( 有家 , 부동산 중개 플랫폼 ) 통계에 따르면 4 월 22 일부터 4 월 28 일까지 선전 중고 주택 거래량은 15% 이상 감소하였고 중고 주택 매물량은 전월 대비 10% 감소함 . * 바오안구 ( 安 ) 에 신안가도 ( 新安街道 ), 시샹가도 ( 西 街道 ) 제외 <출처: 深 再出利好 : 深 最多可 三套房 , 非深 一年可 房 . 2024. 5. 06.>

제24-9호 도심항공교통(UAM) 관련 글로벌 동향

주로 약어인 UAM으로 표현되는 도심항공교통은 도심 내 3차원 공중교통체계를 활용한 차세대 항공운송 생태계를 의미하는 용어로 기체, 인프라 및 플랫폼, 운송서비스 등 관련 사업 전체를 포괄 - UAM은 단순한 이동 교통수단을 의미하는 것을 넘어 △도심 상공을 통해 사람·화물을 운송하는 기체 △이착륙 버티포트 등의 운용 인프라 및 플랫폼 △비행기, 자동차/전철 등 타 육상교통과 연계된 운항 서비스 △유지보수 등 도심 내 항공 교통 운행을 위한 관련 전·후방 사업을 모두 포함하는 의미 <목 차> Ⅰ. 이 슈 (산업) 도심항공교통(UAM) 관련 글로벌 동향 Ⅱ. 주요 산업 현황 (제조) 기계장비산업 시장 동향 (부록) 주요 산업 경기지표 Ⅲ. 국내 정책동향 (교육) 전국 학생에게 맞춤형 도서를 추천하는 ‘독서로’ 개통 (금융) 행안부, 지역 주도 금융지원 활성화를 위한 ‘지역금융 협력모델’ 발굴 (교통) 국토부, 고속도로 교통정체 개선을 위한 전방위 사업 추진 (일반) 맹견 사육 허가, 동물복지 인증 등 규정한 개정 ‘동물보호법’ 시행 (일반) 오는 10월부터 온라인 인감증명발급을 통한 국민 편의 확대 (교통) 교통비 환급 혜택 강화된 ‘K-패스’ 운영 시작 (노동) 항공기 제조산업에 연 300명 이내 외국인 고용 허용 (산업) 수출 중소기업을 위한 해외규격 인증 지원사업 참여기업 모집

시진핑 집정시기 화교 정책의 변화

화교는 중국본토 외 국가나 지역에 거주하는 중국계 사람을 의미하나 법률적으로는 중국 국적을 가진 공민이며, 화인과 화예는 3세대 혹은 5세대 이상이 지난 중국계 화교 - 중국정부는 귀국화교, 화교가족에 대한 법률·법규를 마련하여 이들의 국내정착을 지원 화교는 중국 내부 및 외부 요인으로 탄생, 1979년 개혁개방 이후 신화교 탄생 - 송대·명대에 이민족(몽고·만주) 왕조 등장으로 해외 이주 발생, 19세기에는 미국 노예해방 후 노동력 공백 및 영국 식민지에 필요한 노동력 수요로 전세계 화교 송출 전세계 화교 규모는 4천만 명에서 8,700만 명 규모로 추산, 동남아에 70% 거주 - 최대 화교 인구는 인도네시아(812만 명)에, 말레이시아는 자국 인구 중 22.8%가 화교 1861년 총리아문 신설로 청나라 화교정책의 시작 - 중화회관은 상공회의소, 교민협의회와 같은 해외 민간단체로 청대 화교정책 공백기를 채움 1980년대 개혁개방 시기 화교는 대중국 투자 견인을 위한 선구자 역할 수행 - 이후 법률적 기반을 마련하여 화교, 귀국화교, 화교가족에게 우대 정책 실시 시진핑 집정 1기인 2012년부터 통치 이념 ‘중국몽’ 달성을 위한 중요 자원으로 화교 부상 - 위대한 중화민족 부흥 실현을 위한 ‘중국몽’을 위해 세계 각국 화교의 역할을 강조 시진핑 집정 3기에도 공자학원, 중국화문교육기금회 등 소프트파워 채널을 활용한 어학, 문화, 화교·화인 청소년 교류사업 확대 전망 <목 차> 1. 화교 개념과 생성 배경 2. 화교 규모 3. 화교 정책의 변화 4. 평가

U-City World Forum 2010

2010 아시아경제공동체포럼

◉ 행 사 명 : 2010 아시아경제공동체포럼 ◉ 기 간 : 2010년11월 7일 ~ 11월 9일 ◉ 장 소 : 송도컨벤시아 ◉ 슬 로 건: 함께 만드는 하나된 아시아 ◉ 주 제 : 위기 이후의 신세계 질서 : 아시아와 G20 ◉ 참가대상 : 학계, 정부, 지자체, 기업 CEO 등 ◉ 주최기관 : 아시아경제공동체재단, 인천광역시, 경제자유구역청 ◉ 주관기관 : 아시아경제공동체포럼조직위원회, 한국동북아지식인연대(NAIS), 대외경제정책연구원(KIEP), UN APCICT, 인천대학교동북아 발전연구원, 헤럴드미디어, 아시아기자협회(AJA), 원아시아클럽, 인천발전연구원, 경인일보, 이오컨벡스 ◉ 후원기관 : 2010서울G20 정상회의준비위원회, 외교통상부, 문화체육관광부, 한국관광공사

2010 인천 도시브랜드 포럼

인천연구원 직원 공개채용 공고

인천연구원 공고 제2019 45호 인천연구원 직원 공개채용 공고 ----------------------------------------------------------------------------------------------------- 인천연구원은 인천시의 미래를 설계하고, 당면문제를 해결하여 시민의 삶의 질을 제고하고자 인천광역시가 설립한 정책연구기관으로 유능한 인재를 공개모집 합니다. 2019. 11. 15 재단법인 인천연구원장 ----------------------------------------------------------------------------------------------------- 1. 채용개요 ○ 채용분야 및 인원 : 첨부파일 참조 - 도시경영 3명, 지역경제 1명, 교통 2명, 도시계획 2명, 환경 1명, 도시정보 1명 2. 응시자격(공통) ① 해당분야 석사학위 이상 소지자 (해당 분야 유경험자 우대) ② 인천연구원 인사관리규정 제12조에 해당하는 결격사유가 없는 자 - 국가공무원법 제33조 제1항 및 지방공무원법 제31조 각호의 1에 해당하는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 3. 근무조건 ① 임용형태 : 무기계약직[근무상한연령(60세) 적용] ⇒ 최초 1년간의 수습기간(계약제)을 운영할 수 있음. ② 급여형태 : 연봉제 (인천연구원 내부 규정에 따름) ③ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 근무(자율출퇴근제 시행) 4. 전형단계 서류심사 발표 및 면접심사 5. 접수기간 및 제출서류 ○ 접수기간 : 2019. 11. 15(금) ~ 11. 25(월) ○ 접수방법 : 온라인 지원 - 연구원 홈페이지(http://www.ii.re.kr) 채용정보의 “채용공고”에서 지원양식 다운로드 → 작성 → 온라인 지원(기본사항 작성 및 응시원서 등 첨부) - 응시원서 첨부 방법 : 응시원서 및 자기소개서 → 첨부파일 제목〔○○분야_성명_응시원서〕 : 최종학위증명서 → 첨부파일 제목〔○○분야_성명_학위증명서〕 : 경력증명서(압축저장) → 첨부파일 제목〔○○분야_성명_경력증명서〕 : 동의서 → 첨부파일 제목〔○○분야_성명_동의서〕 ○ 제출서류 - 본 채용은 블라인드 채용을 원칙으로 하여 응시원서 및 자기소개서 등에 일체의 인적사항(출신 지역・학교명, 성별, 가족관계, 신체조건 등) 작성을 제한합니다. - 지원서 접수시 (공통사항) 응시원서, 자기소개서, 최종학위증명서, 경력증명서, 개인정보 제공・수집・이용 동의서 - 발표자료 자기소개서를 중심으로 PPT 10컷 내외 ⇒ 발표주제는 직무역량, 관련 경력, 향후계획 등 자신의 역량을 어필(appeal)할수 있는 내용으로 자유롭게 선정 ※ 발표자료 제출일은 서류전형 합격자 발표시 안내예정 6. 채용일정 ○ 서류심사 : 11.27(수) ~ 11.29(금) - 합격자 발표 : 12.03(화) - 연구원 홈페이지 공고 ○ 면접(발표)심사 : 12.10(화) ~ 12.18(수) - 합격자 발표 : 12.20(금) - 연구원 홈페이지 공고 ○ 신규 임용 : 2020. 1월 초 ※ 상기일정은 우리 원 사정에 따라 변경될 수 있음. 7. 평가기준 및 배점 : 첨부파일 참조 8. 우대사항 ○ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 의한 장애인 : 전형단계별로 만점의 3% 가점 ○ 국가유공자 등 취업보호대상자 : 전형단계별로 만점의 5% 또는 10% 가점 ※ 법률 등에 따른 우대사항이 중복될 경우 상위가점 1개만 적용 9. 기타사항 ○ 적격자가 없다고 판단될 경우 채용하지 않을 수 있습니다. ○ 최종점수가 동점일 경우 채용전형 전단계, 전전단계의 고득점자 순으로 합격자를 선정합니다. ○ 제출서류 또는 기재사항이 허위이거나 신체검사 및 신원 학력 경력조회시 부적격 사유가 발생할 경우에는 합격 또는 임용을 취소합니다. ○ 기타 문의사항은 경영본부 인사담당(032-260-2614)에게 문의바랍니다.

인천연구원 직원(무기계약직) 전환 채용공고

인천연구원 공고 제2019 44호 인천연구원 직원(무기계약직) 전환 채용공고 ----------------------------------------------------------------------------------------------------- 인천연구원은 인천광역시에서 출연한 정책연구기관으로 정부의 공공부문 비정규직의 정규직 전환정책에 부응하고, 고용안정을 제고하기 위하여 전환 채용공고를 실시합니다. 2019. 10. 14 재단법인 인천연구원장 ----------------------------------------------------------------------------------------------------- 1. 채용개요 ○ 채용분야 및 인원 : 참조 2. 응시자격(공통) ① 2018. 5월말 기준 재직 직원 중 전환대상자(퇴직자 포함_개별통보) ② 인천연구원 인사관리규정 제12조에 해당하는 결격사유가 없는 자 - 국가공무원법 제33조 제1항 및 지방공무원법 제31조 각호의 1에 해당하는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 3. 근무조건 ① 임용형태 : 무기계약직[근무상한연령(60세) 적용] ② 급여형태 : 연봉제 (인천연구원 내부 규정에 따름) ③ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 근무(자율출퇴근제 시행) 4. 전형단계 ○ 연구원 : 서류심사 발표 및 면접심사 ○ 행정원 : 서류심사 면접심사 5. 접수기간 및 제출서류 ○ 접수기간 : 2019. 10. 14(월) ~ 10. 24(목) ○ 접수방법 : 온라인 지원 - 연구원 홈페이지(http://www.ii.re.kr) 의 “채용공고”에서 지원양식 다운로드 → 작성 → 온라인 지원(기본사항 작성 및 응시원서 등 첨부) ○ 제출서류 - 본 채용은 블라인드 채용을 원칙으로 하여 응시원서 및 자기소개서 등에 일체의 인적사항(출신 지역・학교명, 성별, 가족관계, 신체조건 등) 작성을 제한합니다. - 지원서 접수시 (공통사항) 직원(무기계약직) 전환 신청서, 응시원서, 자기소개서, 개인정보 제공・수집・이용 동의서 - 발표자료(연구원 지원자에 한함) 자기소개서를 중심으로 PPT 10컷 내외 ⇒ 발표주제는 직무역량, 관련 경력, 향후계획 등 자신의 역량을 어필(appeal)할수 있는 내용으로 자유롭게 선정 ※ 발표자료는 10. 31(목)까지 파일로 이메일(kimhh@ii.re.kr) 제출 6. 평가기준 및 배점 : 참조 7. 전환일정 ○ 서류심사 : 10.28(월) ~ 11.01(금) ○ 면접(발표)심사 : 11.04(월) ~ 11.08(금) ○ 합격자 발표 : 11.15(금) - 연구원 홈페이지 공고 ○ 전환 임용 : 2020. 1월 초 ※ 상기일정은 우리 원 사정에 따라 변경될 수 있음. 8. 기타사항 ○ 적격자가 없다고 판단될 경우 채용하지 않을 수 있습니다. ○ 제출서류 또는 기재사항이 허위이거나 신체검사 및 신원 학력 경력조회시 부적격 사유가 발생할 경우에는 합격 또는 임용을 취소합니다. ○ 기타 문의사항은 경영본부 인사담당(032-260-2614)에게 문의바랍니다.

행정분야 초빙연구원 채용공고

인천연구원 공고 제2019 - 43호 행정분야 초빙연구원 채용공고 인천연구원에서는 인천시정의 발전을 위한 다양한 정책 연구를 추진하고자 아래와 같이 행정분야 인재를 초빙하고자 합니다. ■ 채용분야 : 행정분야(도시행정) ■ 모집인원 : 1인 ■ 해당직종 : 초빙연구원 1. 지원자격 행정학 분야 석사학위 취득자(2019년 8월 졸업예정자 포함) 이상 통계, 엑셀 등 소프트웨어 활용 가능자 우대 ※ 결격사유 : 인사관리규정 제12조에 해당하는 자 - 국가공무원법 제33조 제1항 및 지방공무원법 제31조 각호의 1에 해당하는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 2. 근무조건 고용형태 : 계약직 초빙연구원 근무기간 : 2019. 9월~12월(4개월_근무실적에 따라 계약연장 가능) 급여수준 : 월2,594,000원 (석사학위 취득자 기준, 세전) → 경력에 따라 차등급여 지급 3. 전형방법 ○ 1차 : 서류전형 (합격자에 한하여 개별통지) ○ 2차 : 면접심사 (합격자에 한하여 개별통지) ※ 최종 합격여부 : 2019. 9월 초순 4. 심사기준 및 배점 ○ 서류심사 - 전공의 적합성(40점), 경력의 적합성(40점), 기타 발전가능성 등(20점) - 평점 60점 이상인 인 자 중에서 고득점순으로 면접심사 대상자 선정 ○ 면접심사 - 전문지식과 업무수행능력 (50점), 의사발표의 정확성・논리성・창의성 (30점), 기타 지역에 대한 이해 등 (20점) - 평점 60점 이상인 자 중에서 고득점순으로 최종합격자 선정 5. 제출서류 ○ 응시원서 (홈페이지의 채용공고문에서 다운받아 작성) 1부 ○ 자기소개서 (자유양식, 경력사항 중심 1매 내외) 1부 ※ 졸업증명서, 경력증명서, 어학능력 입증자료 및 자격증(사본) 등은 면접심사 시 제출 6. 접수기간 및 접수처 ○ 접수기간 : 2019. 8. 21(수) ~ 8. 31(토) - 11일간 ○ 접수방법 : 온라인 접수 - 연구원 홈페이지(http://www.ii.re.kr) - 채용- 해당 채용공고 클릭 - 상 하단 지원하기 ○ 접수 관련 문의 : 경영본부 김행화 팀장 (TEL: 032-260-2614) 연구책임 김정욱 부연구위원 (TEL: 032-260-2696) 2019. 8. 21 재단법인 인천연구원장

인천연구원 규정집(2023.6.23.)

인천연구원 규정집(2023.6.23.)

2023년 3월 복리후생비 지출현황

2023년 2월 복리후생비 지출현황

(20250805~20250809)국외출장 결과보고서_인차이나포럼국제콘퍼런스.pdf

[서식]가족 채용 제한 여부 확인서.hwp

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