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연구보고서 지역경제 2022
인천시 로봇산업의 현황과 발전방향 연구
■ 연구 개요 현재 로봇산업 클러스터 구축을 통해 주춤했던 산업의 성장세를 확대하기 위해 준비하고 있으므로, 이에 앞서 지역 내 로봇산업에 대한 특성을 이해하고 이를 바탕으로 정책 방향을 검토하고 장기적인 산업육성 방향을 수립할 필요가 있음. 이에 본 연구에서는 로봇산업의 동향 및 정책을 살펴보고, 지역단위로 가용할 수 있는 다양한 자료를 활용하여 인천의 로봇산업의 다양한 측면을 분석하였음.
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연구보고서 지역경제 2022
전기차 시대로의 전환에 따른 인천시 자동차 부품기업의 현황 및 시사점
■ 연구 개요 ○ 본 연구는 자동차 산업의 변화와 관련된 정보를 바탕으로 산업분류표를 기준으로 인천광역시 내 내연기관 관련 자동차 산업의 현황에 대해 파악하고 향후 전기차로의 전환이 가속화될 경우 인천시가 받는 영향에 대해 질적・양적 조사를 통해 시사점을 도출하고자 함.
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연구보고서 문화관광 2022
인천 문화통계의 현황과 개선 방향
■ 연구 개요 본 연구는 인천 문화통계의 체계와 현황을 유네스코, 중앙, 국내 지방자치단체와 비교・분석하여 인천 문화통계 체계개선에 참고할 기초 근거 자료를 구축하고, 인천 문화통계 자료의 비교・활용 가능성 제고를 위한 통계 생산・관리의 개선방안을 제시하고자 함.
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인천발전연구원-일본총합연구소 연구교류 세미나
■ 행사개요 ○ 일 시 : 2012년 6월 22일(금) 14:30~18:30 ○ 장 소 : 인천발전연구원 2층 대회의실 ○ 주 제 : “마을만들기” , “중소기업 지원정책” ○ 주 관 : 인천발전연구원 ■ 진행순서 □ 14:30~14:40 개 회 식 ○ 개회사 : 김민배 (인천발전연구원 원장) □ 14:40~16:10 제1부 : “마을만들기” 주제발표 및 토론 ○ 발표1 : 이왕기 (인천발전연구원 도시기반연구부 연구위원) - “한국의 고령사회와 마을만들기” ○ 발표2 : 고바야시 유리코 (일본총합연구소 주임연구원) - “고령화와 지역만들기” □ 16:10~16:20 중간휴식 □ 16:20~17:50 제2부 : “중소기업 지원정책” 주제발표 및 토론 ○ 발표1 : 김번욱 (인천발전연구원 도시경영연구부 선임연구위원) - “인천광역시의 중소기업 지원정책” ○ 발표2 : 도미나가 테쓰로 (일본총합연구소 부이사장) - “일본 중소기업 정책과 지원시책” □ 17:50~18:30 종합토론 ○ 좌 장 : 김민배 (인천발전연구원 원장) ○ 토론자 : - 사카모토 도시히데 (일본총합연구소 조사연구부장) - 시라카미 리에 (일본총합연구소 주임연구원) - 우치다 세이치 (일본총합연구소 부주임연구원) - 염동호 (일본 호세대학교 오하라사회연구소 연구위원) - 기윤환 (인천발전연구원 도시기반연구부 연구위원) - 서봉만 (인천발전연구원 도시경영연구부 연구위원)
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인천-단둥-한겨레 서해협력 포럼
한중수교 20주년 기념 서해협력포럼: ■ 행사개요 ○ 일시 : 2012. 06. 7(목) ~ 06. 10(일) 〔3박 4일〕 ○ 장소 : 중국 단동 크라운프라자 호텔 3층(다이아몬드 룸) ○ 주최 : 중국 단둥시 ■ 진행순서 ○ 기조연설 : 한중수교 20주년과 남북한 협력-서해에서 인천의 역할과 구존동이의 자세” ○ 세션 1 : 동북아시대와 서해에서의 새로운 협력모색 ○ 조찬회의 : 한-중 경제협력을 통한 투자 가능성 등 논의 ○ 세션 2 : 남북중 3자 경제협력의 윈윈윈 모델의 가능성과 과제 ○ 세션 3 : 남북중 경제협력의 실태와 전망 ○ 비즈니스라운드테이블 : 남북중 협력사업 사례와 발전방안 ○ 단둥시 중장기 개발계획 설명회 : 황금평-위화도 개발 구상 등 단둥시 개발계획
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제1차 도시인문학 세미나
제1회 도시인문학세미나 1. 일시 : 2012년 4월 24일(화요일) 16:00~18:00 2. 장소 : 인천발전연구원 1층 대강당 3. 주제 : 인문도시를 위한 연구방법론의 탐구 4. 주최 : 인천발전연구원 ◈ 행사일정 ▧ 개소식 16:00~16:30 ○ 경과보고 : 도시인문학센터 경과보고 및 사업 계획 ○ 축사 : 김민배(인천발전연구원 원장), 지용택(새얼문화재단 이사장) ▧ 세미나 16:40~18:00 ○ 발표 : 민유기(광운대 교양학부 부교수) - “프랑스 도시사회이론과 도시사 연구” ○ 토론 : 김승욱(서울시립대 도시인문학연구소 HK교수), 이종현(인천발전연구원 도시기반연구부 선임연구위원) ○ 사회자 : 김창수(인천발전연구원 도시인문학센터 센터장)
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기후환경연구센터 초빙연구원 채용공고
인천연구원 공고 제2020 - 11호 기후환경연구센터 초빙연구원 채용공고 인천연구원 기후환경연구센터에서 인천광역시 기후변화 대응 정책연구를 담당할 유능한 인재를 찾습니다. □ 채용분야 : 기후변화 대응 관련 분야 □ 모집인원 : 1명 □ 해당직종 : 초빙연구원 □ 담당업무 : 인천광역시 기후변화대응 종합계획 및 센터 수행 연구지원 □ 근 무 지 : 인천광역시 연수구 송도동 G타워 1. 지원자격 ○ 관련분야 석사학위소지자 ○ 연구기관 근무경력 및 유사프로젝트 수행 경험자 우대 ○ 엑셀, 파워포인트 프로그램 사용 가능자 우대 ※ 결격사유 : 인사관리규정 제12조에 해당하는 자 - 국가공무원법 제33조 제1항 및 지방공무원법 제31조 각호의 1에 해당하는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 2. 근무조건 고용형태 : 계약직 초빙연구원 근무기간 : 채용일 ~ 2020.12.31(연구 성과에 따라 연장 가능) 급여수준 : 월 2,595,000원 (석사학위 취득자 기준, 세전) → 경력에 따라 차등 지급 3. 전형방법 ○ 1차 : 서류전형 (합격자에 한하여 개별통지) ○ 2차 : 면접심사 (합격자에 한하여 개별통지) ※ 최종 합격여부 : 2020. 7월 말 예정 4. 심사기준 및 배점 ○ 서류심사 - 전공의 적합성(40점), 경력의 적합성(40점), 기타 발전가능성 등(20점) - 평점 60점 이상인 자 중에서 고득점순으로 면접심사 대상자 선정 ○ 면접심사 - 전문지식과 연구수행능력(50점), 의사발표의 정확성・논리성・창의성(30점), 지역에 대한 이해 등(20점) - 평점 60점 이상인 자 중에서 고득점순으로 최종합격자 선정 5. 제출서류 ○ 응시원서 (홈페이지의 채용공고문에서 다운받아 작성) 1부 ○ 자기소개서 (자유양식, 경력사항 중심 1매 내외) 1부 ※ 졸업증명서, 경력증명서, 어학능력 입증자료 및 자격증(사본) 등은 면접심사 시 제출 6. 접수기간 및 접수처 ○ 접수기간 : 2020. 7. 8(수) ~ 7. 18(토) - 11일간 ○ 접수방법 : 온라인 접수 - 연구원 홈페이지(http://www.ii.re.kr) - 채용 - 해당 채용공고 클릭 - 상 하단 지원하기 ○ 접수 관련 문의 : 경영본부 박연준 전임행정원(TEL: 032-260-2712) 연구책임 조경두 센터장(TEL: 032-715-5791) 2020. 7. 8 재단법인 인천연구원장
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인천연구원 박사급 연구원 채용 재공고
인천연구원 공고 제2020 10호 인천연구원 박사급 연구원 채용 재공고 ---------------------------------------------------------------------------------------- 인천연구원은 인천시의 미래를 설계하고, 당면문제를 해결하여 시민의 삶의 질을 제고하고자 인천광역시가 설립한 정책연구기관으로 유능한 연구인력을 공개모집 합니다. 2020. 4. 29 재단법인 인천연구원장 --------------------------------------------------------------------------------------- 1. 채용개요 ○ 채용인원 및 분야 : 2명[미래전략・도시정책(경제) 1명, 공공투자 분석(교통) 1명] 2. 응시자격 ① 채용분야 박사학위 소지자 (해당분야 연구경력자 우대) ② 공통사항 - 지역, 연령, 성별 제한 없음(남자의 경우 병역 필 또는 면제자) - 인천연구원 인사관리규정 제12조에 해당하는 결격사유가 없는 자 ・ 국가공무원법 제33조 제1항 및 지방공무원법 제31조 각호의 1에 해당하는 자 ・ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ・ 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 ・ 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 3. 근무조건 ① 임용형태 : 계약에 의한 임용/재임용 [근무상한연령(60세) 적용] ② 급여형태 : 연봉제 (인천연구원 내부 규정에 따름) ③ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 근무(자율출퇴근제 시행) 4. 전형단계 서류심사 - 연구능력심사 - 연구발표심사 - 면접심사 - 신규임용 5. 접수기간 및 제출서류 ○ 접수기간 : 2020. 4. 29(수) ~ 5. 14(목) ○ 제출서류 : 첨부파일 참조 ○ 접수방법 : 온라인 지원 - 연구원 홈페이지(http://www.ii.re.kr) 채용정보의 “채용공고”에서 지원양식 다운로드 → 작성 → 온라인 지원 (기본사항 작성 및 응시원서 등 첨부) 6. 평가기준 및 배점 : 첨부파일 참조 7. 채용일정 및 단계별 합격자 발표 : 첨부파일 참조 8. 우대사항 ○ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 의한 장애인 : 전형단계별로 만점의 3% 가점 ○ 국가유공자 등 취업보호대상자 : 전형단계별로 만점의 5% 또는 10% 가점 ※ 법률 등에 따른 우대사항이 중복될 경우 상위가점 1개만 적용 9. 기타사항 ○ 적격자가 없다고 판단될 경우 채용하지 않을 수 있습니다. ○ 최종점수가 동점일 경우 채용전형 전단계, 전전단계의 고득점자 순으로 합격자를 선정합니다. ○ 제출서류 또는 기재사항이 허위이거나 신체검사 및 신원 학력 경력조회시 부적격 사유가 발생할 경우에는 합격 또는 임용을 취소합니다. ○ 응시자가 모집 인원의 2배수 미만인 경우 재공고를 실시합니다. ○ 기타 문의사항은 경영본부 인사담당(032-260-2614)에게 문의바랍니다.
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인구정책분야 초빙연구원 채용공고
인천연구원 공고 제2020 - 9호 인구정책분야 초빙연구원 채용공고 인천연구원에서는 인천시정의 발전을 위한 다양한 정책 연구를 추진하고자 아래와 같이 인구정책분야의 인재를 초빙하고자 합니다. ■ 채용분야 : 인구정책(인구정책 등 인구분야 정책 전반) ■ 모집인원 : 1인 ■ 해당직종 : 초빙연구원 ■ 담당업무 : 인구정책 수립 1. 지원자격 인구정책 관련 석사학위 취득자 인구정책분야 연구 보고서 작성 유경험자 우대 통계 프로그램 사용 가능자 우대 엑셀, 파워포인트 프로그램 사용 가능자 우대 ※ 결격사유 : 인사관리규정 제12조에 해당하는 자 - 국가공무원법 제33조 제1항 및 지방공무원법 제31조 각호의 1에 해당하는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 2. 근무조건 고용형태 : 계약직 초빙연구원 근무기간 : 채용일~3개월(근무실적에 따라 계약연장 가능) 급여수준 : 월2,725,000원 (석사학위 취득자 기준, 세전) → 경력에 따라 차등 지급 3. 전형방법 ○ 1차 : 서류전형 (합격자에 한하여 개별통지) ○ 2차 : 면접심사 (합격자에 한하여 개별통지) ※ 최종 합격여부 : 2020. 4월 말 예정 4. 심사기준 및 배점 ○ 서류심사 - 전공의 적합성(40점), 경력의 적합성(40점), 기타 발전가능성 등(20점) - 평점 60점 이상인 자 중에서 고득점순으로 면접심사 대상자 선정 ○ 면접심사 - 전문지식과 연구수행능력(50점), 의사발표의 정확성・논리성・창의성(30점), 지역에 대한 이해 등(20점) - 평점 60점 이상인 자 중에서 고득점순으로 최종합격자 선정 5. 제출서류 ○ 응시원서 (홈페이지의 채용공고문에서 다운받아 작성) 1부 ○ 자기소개서 (자유양식, 경력사항 중심 1매 내외) 1부 ※ 졸업증명서, 경력증명서, 어학능력 입증자료 및 자격증(사본) 등은 면접심사 시 제출 6. 접수기간 및 접수처 ○ 접수기간 : 2020. 4. 9(목) ~ 4. 19(일) - 11일간 ○ 접수방법 : 온라인 접수 - 연구원 홈페이지(http://www.ii.re.kr) - 채용 - 해당 채용공고 클릭 - 상 하단 지원하기 ○ 접수 관련 문의 : 경영본부 김행화 팀장(TEL: 032-260-2614) 연구책임 이인재 선임연구위원(TEL: 032-260-2643) 2020. 4. 9 재단법인 인천연구원장
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2022년 인건비 예산 및 집행현황
2022년 인건비 예산 및 집행현황 <별첨 자료 참조>
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2022년말 기준 임직원 현황
22년말 기준 임직원 현황 붙임파일 참조
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2023년 녹색제품 구매계획
2023년 녹색제품 구매계획 공지합니다.
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