인천광역시 포용성 강화를 위한 정책 방안

■ 연구 개요 ○ 인천시 공간적 불균형, 사회적 취약 계층 지원 현황 진단하고 인천시 포용도시 의미 ○ 인천시 포용성 강화를 위한 원도심 균형발전 방안, 취약계층 지원 기반 강화 방안을 주거분야, 기반시설 분야, 복지, 교육 부분 등 세부 분야에서 도출

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인천광역시 역사문화환경 보존지역 기준 개선방안

■ 연구 개요 문화재구역에서 문화재 관리는 절대적인 보호를 원칙으로 하고 있으며, 역사문화환경 보존지역 내에서 기준을 설정하여 관리하고 있음. 기준을 초과하여 개발을 원하는 경우, 그 건설공사가 문화재 보존에 영향을 미치는지 여부를 검토하여 개발행위를 허용하고 있음. 이를 위해 개발주체는 현상변경 절차를 신청하여 문화재위원회 심의를 받고 있음. 개발주체가 신청한 내용이 심의를 통과하지 못하거나 문화재 보존구역에 포함되는 것을 사전에 반대하는 민원이 최근 발생하고 있음. 문화재의 보존과 사유재산의 보호 두 가지 가치가 맞서고 있음. 이에 기존 역사문화환경 보존지역에 대한 인천광역시의 기준이 적절한지, 변경 필요성이 있는지 검토함.

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디지털 전환과 연계한 인천바이오헬스밸리 미래 전략

■ 연구 개요 디지털 전환과 연계한 인천바이오헬스밸리의 성장과 바이오헬스케어 산업 육성을 위한 정책 방향과 전략사업을 제안 디지털 전환과 연계한 바이오헬스케어 산업의 동향과 정책들을 검토하고 인천바이오헬스밸리의 미래전략 수립의 핵심 요소로서 디지털 전환의 활용방안을 도출

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[산업] 2023년 중국 온라인 영상 시장 현황

2024년 3월 27일 쓰촨성 청두시에서 개최된 제11회 중국 인터넷 시청각 컨퍼런스에서 「2024년 중국 인터넷 시청각 발전 연구 보고서(中 展 究 告)」가 발표됨. 2023년 중국의 온라인 시청자 규모는 10억 7,400만 명이며 이용률은 98.3%에 달함. - 2022~2023년 중국 농촌지역 온라인 시청자 수는 각각 2억 9,900만 명과 3억 2,000만 명으로 전년 대비 각각 12.6%, 6.8% 증가함. 2023년 롱 클립(30분 이상 영상), 숏 클립, 라이브 방송, 오디오 및 기타 분야를 포함한 온라인 시청각 산업의 시장 규모가 처음으로 1조 524억 8,100만 위안에 달한 것으로 조사됨. - 온라인 시청을 주요 사업으로 하는 기업은 66만 개 이상으로 집계됨. 2023년 12월 중국 온라인 숏 클립 계정 총수는 15억 5천만 개, 전문 앵커 수는 1,508만 명, 주요 숏 클립 플랫폼의 하루 평균 업데이트 건수는 약 8,000만 개, 하루 평균 라이브 횟수는 350만 회 이상임. - 숏 클립의 방대한 시장 규모는 디지털 경제 발전의 중요한 동력으로 자리 잡음. 숏 클립 영상 및 라이브를 통해 상품을 구매한 적이 있다고 71.2%가 응답하였으며 40.3%가 주요 소비 수단이라고 답함. - 여행과 풍경 관련 숏 클립을 자주 시청한다고 응답한 이용자 수는 2022년 대비 16.3%p 증가했고, 실제 27.9%가 여행을 실행하는 것으로 조사됨. 2023년 국가방송총국( 家 播 局)은 ‘첫 화면 노출 프로젝트(首 首推工程)’를 추진하여 총 202억 건 이상의 콘텐츠 재생량을 기록함. - 주요 숏 클립 플랫폼의 메인 콘텐츠는 580억 건 이상 재생하였고, 긍정적 에너지(正能量) 테마의 숏 클립 조회수는 776억 8천만 건에 달함. 2023년 주선율(主旋律) 테마의 롱 클립 재생 수는 515억 3,400만 건에 달함. - 주선율은 중국 국가 이데올로기를 선전하고 당의 역사를 서술하는 장르임. 그밖에 1편당 몇 초에서 15분 이내 분량의 미니 웹드라마(微短 ) 시청자 비율은 39.9%이며, 사용자의 31.9%는 유료로 시청한 적이 있다고 응답함. <출처: “我 用 模 10.74 , 民使用率 98.3%” 中 年 . 2024. 3. 28. >

[지역] 2024년 톈진시 발전 성과

2024년 4월 3일, 중국 국무원 신문판공실( 院新 公室)은 일련의 ‘고품질 발전 촉진(推 高 量 展)’ 관련 기자회견 개최함. 2015년 4월 21일 공식 출범한 중국 톈진 자유무역시범구(自由 易 )는 중국 전역에서 두 번째이자 북방 최초의 자유무역시범구역으로 2024년 출범 9주년을 맞이함. - 톈진자유무역시범구의 전체면적은 119.9㎢(톈진 전체면적의 약 1%)이며 톈진공항 편구(天津机 片 , 43.1㎢), 톈진항동쟝편구(天津港 疆片 , 30㎢), 빈하이신구 중심상업편구( 海新 中心商 片 , 46.8㎢)로 나뉨. 톈진 자유무역시범구는 총 615개의 시스템 혁신 조치를 시행하고 있으며 그 중 선도적이고 상징적인 혁신 결과 42개를 발표함. - 톈진의 금융 리스, 상업 팩토링 팩토링(매출채권금융): 금융기관들이 기업으로부터 상업어음·외상매출증서 등 매출채권을 매입, 이를 바탕으로 자금을 빌려주는 제도 , 상업 보험 관리, 자동차 병행수입, 보세구역 수리 등은 중국 최고 수준임. - 금융 리스, 항공기 리스 사업은 세계 2위, 상업 팩토리 사업 보험료 비중은 전국 30%에 달함. 88,000개의 다양한 사업체가 톈진 자유무역시범구에 상주 중이며 연평균 실제 외자 사용액은 20억 달러 이상, 연평균 수출입액은 2,000억 위안 이상임. - 톈진 자유무역시범구는 톈진시 1% 면적에서 톈진시 전체 대외 무역 수출입의 30%, 실제 활용 외자 40%를 기여하는 등 개혁개방의 ‘테스트 필드'의 역할을 효과적으로 수행하고 있음. 기자회견에서 톈진시 당위원회 상무위원은 톈진시 고품질 발전을 위한 ‘10개 조치’ 성과와 미래 중점 업무에 대해 발표함. - 중앙 2, 3급 기업 40개 이상이 시장화 방법을 통해 톈진에 배치되었고, 징진지(京津冀) 지역 공업정보화부처는 공동으로 6개 핵심 산업체인 도감을 제작하는 등 ‘징진지 공동 발전’은 점차 실용화되고 있음. - 진싱도시철도(津 城 路, 톈진-다싱공항, 250km/h, 40분 소요)는 2023년 12월 28일 정식 개통함. - 2023년 고품질 개발 지원 영향으로 톈진 빈하이신구( 海新 ) GDP 증가율은 4.6%이며 이는 톈진시보다 높은 수준임. - 임항 종합 보세 구역( 港 合保 )은 중앙의 지원과 공식 승인을 받으며 국가급 해양 엔지니어링 장비 산업 클러스터로 승격됨. 과학교육 부흥, 시정부 인재강시(人才强市) 전략은 매우 효과적인 성과를 거둠. - 시 정부는 톈카이 고등교육 과학기술 혁신단지(天 高 科 )를 출범하였고 현재 누적 등록 기업은 1,500개 이상임. - 톈진의 R&D 투자 강도는 3.49%로 중국 3위이며 2023년 ‘글로벌 과학 연구 도시’에서 18위를 차지함. 2023년 톈진항의 컨테이너 물동량은 2,218만 TPU로 5.5% 증가하여 세계 8위를 차지함. - 톈진시에 배치된 12개의 중점 산업 체인은 계속 성장 중이며 규모 이상 공업 부가가치 비중은 79.8%임. 2023년 톈진은 60년 만에 가장 심각한 홍수 피해를 봤으나 톈진시의 곡물 생산량은 8년 연속 200만 톤 이상을 유지함. - 신규 농업 사업체 20,000개와 신규 농촌 활성화 시범 마을을 30개를 육성함. 톈진 PM2.5 연평균 농도는 중국 목표 기준을 달성했으며 단위 GDP당 에너지 소비는 2020년보다 10% 이상 감소함. 톈진 도시 실업률은 5.4%이며, 주민 1인당 가처분소득은 4.7% 증가하였고 도시와 농촌 주민의 가처분소득 비율은 1.79:1로 도농 주민 소득 격차가 중국에서 가장 낮음. <출처> 1. “天津自 已累 施615 制度 新, 展 据跨境流 制度 新探索” 21世 道. 2024. 4. 3. 2. “ 桂平:未 主 “五 聚焦” 持 推 天津高 量 展“ 金台 . 2024. 4. 3.

제24-7호 산업 디지털 전환 정책 현황과 인천 지역산업의 과제

인천 경제산업 Issue & Trend 제24-7호 (2024.04.12) Ⅰ. 이 슈 (산업) 산업 디지털 전환 정책 현황과 인천 지역산업의 과제 Ⅱ. 주요 산업 현황 (제조) 자동차산업 시장 동향 (부록) 주요 산업 경기지표 Ⅲ. 국내 정책동향 (교통) 알뜰교통카드 이용자, 5월 출시되는 K-패스 회원으로의 전환 필요 (경제) 개인 회생 및 파산채무자 최소생계 보장을 위해 물가 변동 반영 (산업) 행안부, 지방계약 예규 개정을 통해 중소기업의 입찰 부담 완화 (산업) 중소기업·소상공인을 위한 관세·무역 상담 무료 제공 시행 (산업) 중기부, 민관협력 오픈이노베이션 지원사업 참여사 모집 공고 (교육) 첨단산업 인재 양성을 위한 특성화대학 사업 참여 대학 모집 (복지) 주소지 관계 없이 신청할 수 있는 복지급여·서비스 종류 확대 (교육) 글로벌 데이터 융합 리더 양성을 위해 `29년까지 220억 원 투입

제1차 인천재정포럼

인천재정포럼 창립식 및 제1차 인천재정포럼 ■ 행사개요 ○ 일시 : 2012. 08. 24(금) 15:00~18:00 ○ 장소 : 인천광역시 영상회의실 ○ 주관 : 인천발전연구원 ○ 후원 : 인천광역시 ■ 진행순서 ○ 창립식 ○ 제1주제 발표: 인천시 재정현황 및 과제 ○ 휴식 ○ 제2주제 발표 : 지방세 확충을 통한 지방재정 건전화 방안 ○ 종합토론

2012 서해평화정책포럼

서해평화정책포럼 (1차/2차/3차) 한반도 및 동북아 평화와 번영을 위한 서해평화의 중요성을 대내외에 알리고, 서해평화 실현을 위한 방안 마련 및 정책 제언을 위하여 학계 및 전문가로 구성된 서해평화정책포럼을 구성 운영 포럼은 실질적인 남북관계 개선을 위한 현안 분석, 남북한과 중국이 상호 협력하는 서해 평화정책, 강화고려사 및 환황해 교류역사, 서해 5도 등을 포함한 평화의 섬 실천 전략, 서해를 둘러싼 동북아 정세 분석과 해역 연계협력 방안, 해주~개성~인천 평화삼각지대 형성 방안 등을 논의할 계획임 이를 바탕으로 인천이 중심이 되는 서해평화협력지대 모델을 제시하고, 차기 정부가 주요 통일정책으로 추진하도록 촉구할 예정임 주제 : (1차) “인천시 남북교류 협력사업 소개 및 포럼 운영방안” (2차) “평화의 섬, 서해5도의 인문역사 생태자원 발굴과 활용” (3차) “2013년 국내외 정치리더십 교체와 서해평화, 전망과 과제” 일시 : (1차) 2012년 7월 17일(인천광역시 영상회의실) (2차) 2012년 8월 22일(백령면 주민자치센터 2층 회의실) (3차) 2012년 11월 9일(코레일 서울역사 회의실)

2012 여성의제토론회

성별영향분석평가제도를 통한 여성의 삶의 질 향상 방안 ■ 개회식 | 15:00 ~ 15:10 사회 : 방윤숙(인천광역시 여성정책과장) ■ 주제발표 | 15:10 ~ 16:20 제1주제 :“여성의 삶의 질 향상을 위한 성별영향분석평가” - 발표 : 조영미(서울여성가족재단 성평등증진센터장) 제2주제 :“여성의 관점에서 도시를 재구성하기 : 김포 가족친화도시 사례” - 발표 : 전영옥(도시환경연구센터 소장) 제3주제 :“ 성평등 정책 활성화를 위한 시민 참여 방 : 수원시 성별영향평가사업 모니터링 사례” - 발표 : 박은순(수원여성회 공동대표) ■ 토론 및 질의응답 | 16:20 ~ 17:00 토 론 1: 이은아(한국여성정책연구원 부연구위원) 토 론 2 : 이갑숙(대전시민사회연구소 이사) ■ 질의응답 | 17:00 ~ 17:30

공공투자분석센터 초빙연구원 채용공고

인천연구원 공고 제2019 - 46호 공공투자분석센터 초빙연구원 채용공고 인천연구원에서는 인천시정의 발전을 위한 다양한 정책연구를 추진하고자 아래와 같이 공공투자 분석 및 관리 분야의 인재를 초빙하고자 합니다. ■ 채용분야 : 공공투자분석 ■ 모집인원 : 1인 ■ 해당직종 : 초빙연구원 ■ 해당업무 : 공공투자분석 등 연구 1. 지원자격 ○ 전공분야 : 교통, 경제, 경영, 건축, 도시계획, 환경, 토목 등 ○ 응시자격 : 해당 분야 석사학위 이상 소지자( 2020년도 상반기 졸업예정자 포함) 공공투자분석 경험자 우대 ※ 결격사유 : 인사관리규정 제12조에 해당하는 자 - 국가공무원법 제33조 제1항 및 지방공무원법 제31조 각호의 1에 해당하는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 2. 근무조건 고용형태 : 계약직 근무기간 : 임용일~2020.12월(근무실적에 따라 계약연장 가능) 급여수준 : 월 2,934,000원(석사 후 관련 경력 1년~3년 기준, 세전) → 경력에 따라 차등급여 지급 3. 전형방법 ○ 1차 : 서류전형 (합격자에 한하여 개별통지) ○ 2차 : 면접심사 (합격자에 한하여 개별통지) ※ 최종 합격여부 : 2020. 1월 초순 4. 심사기준 및 배점 ○ 서류심사 - 전공의 적합성(40점), 경력의 적합성(40점), 기타 발전가능성 등(20점) - 평점 60점 이상인 인 자 중에서 고득점순으로 면접심사 대상자 선정 ○ 면접심사 - 전문지식과 업무수행능력 (50점), 의사발표의 정확성・논리성・창의성 (30점), 기타 지역에 대한 이해 등 (20점) - 평점 60점 이상인 자 중에서 고득점순으로 최종합격자 선정 5. 제출서류 ○ 응시원서(소정양식) 1부. ○ 자기소개서(소정양식) 1부. ○ 개인정보 제공・수집・이용 동의서(소정양식) 1부. ※ 학위증명서, 경력증명서, 어학능력 또는 자격증(사본) 등 증빙자료는 면접심사 시 제출 6. 접수기간 및 접수처 ○ 접수기간 : 2019.12.11(수) ~ 12.25(수) - 15일간 ○ 접수방법 : 온라인 접수 - 연구원 홈페이지(http://www.ii.re.kr) - 채용 - 해당 채용공고 클릭 - 상 하단 지원하기 ○ 접수 관련 문의 : 인사담당 김행화 팀장 (TEL: 032-260-2614) 연구책임 허동훈 선임연구위원 (TEL: 032-260-2682) 2019. 12. 11 재단법인 인천연구원장

인천연구원 직원 공개채용 공고

인천연구원 공고 제2019 45호 인천연구원 직원 공개채용 공고 ----------------------------------------------------------------------------------------------------- 인천연구원은 인천시의 미래를 설계하고, 당면문제를 해결하여 시민의 삶의 질을 제고하고자 인천광역시가 설립한 정책연구기관으로 유능한 인재를 공개모집 합니다. 2019. 11. 15 재단법인 인천연구원장 ----------------------------------------------------------------------------------------------------- 1. 채용개요 ○ 채용분야 및 인원 : 첨부파일 참조 - 도시경영 3명, 지역경제 1명, 교통 2명, 도시계획 2명, 환경 1명, 도시정보 1명 2. 응시자격(공통) ① 해당분야 석사학위 이상 소지자 (해당 분야 유경험자 우대) ② 인천연구원 인사관리규정 제12조에 해당하는 결격사유가 없는 자 - 국가공무원법 제33조 제1항 및 지방공무원법 제31조 각호의 1에 해당하는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 3. 근무조건 ① 임용형태 : 무기계약직[근무상한연령(60세) 적용] ⇒ 최초 1년간의 수습기간(계약제)을 운영할 수 있음. ② 급여형태 : 연봉제 (인천연구원 내부 규정에 따름) ③ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 근무(자율출퇴근제 시행) 4. 전형단계 서류심사 발표 및 면접심사 5. 접수기간 및 제출서류 ○ 접수기간 : 2019. 11. 15(금) ~ 11. 25(월) ○ 접수방법 : 온라인 지원 - 연구원 홈페이지(http://www.ii.re.kr) 채용정보의 “채용공고”에서 지원양식 다운로드 → 작성 → 온라인 지원(기본사항 작성 및 응시원서 등 첨부) - 응시원서 첨부 방법 : 응시원서 및 자기소개서 → 첨부파일 제목〔○○분야_성명_응시원서〕 : 최종학위증명서 → 첨부파일 제목〔○○분야_성명_학위증명서〕 : 경력증명서(압축저장) → 첨부파일 제목〔○○분야_성명_경력증명서〕 : 동의서 → 첨부파일 제목〔○○분야_성명_동의서〕 ○ 제출서류 - 본 채용은 블라인드 채용을 원칙으로 하여 응시원서 및 자기소개서 등에 일체의 인적사항(출신 지역・학교명, 성별, 가족관계, 신체조건 등) 작성을 제한합니다. - 지원서 접수시 (공통사항) 응시원서, 자기소개서, 최종학위증명서, 경력증명서, 개인정보 제공・수집・이용 동의서 - 발표자료 자기소개서를 중심으로 PPT 10컷 내외 ⇒ 발표주제는 직무역량, 관련 경력, 향후계획 등 자신의 역량을 어필(appeal)할수 있는 내용으로 자유롭게 선정 ※ 발표자료 제출일은 서류전형 합격자 발표시 안내예정 6. 채용일정 ○ 서류심사 : 11.27(수) ~ 11.29(금) - 합격자 발표 : 12.03(화) - 연구원 홈페이지 공고 ○ 면접(발표)심사 : 12.10(화) ~ 12.18(수) - 합격자 발표 : 12.20(금) - 연구원 홈페이지 공고 ○ 신규 임용 : 2020. 1월 초 ※ 상기일정은 우리 원 사정에 따라 변경될 수 있음. 7. 평가기준 및 배점 : 첨부파일 참조 8. 우대사항 ○ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 의한 장애인 : 전형단계별로 만점의 3% 가점 ○ 국가유공자 등 취업보호대상자 : 전형단계별로 만점의 5% 또는 10% 가점 ※ 법률 등에 따른 우대사항이 중복될 경우 상위가점 1개만 적용 9. 기타사항 ○ 적격자가 없다고 판단될 경우 채용하지 않을 수 있습니다. ○ 최종점수가 동점일 경우 채용전형 전단계, 전전단계의 고득점자 순으로 합격자를 선정합니다. ○ 제출서류 또는 기재사항이 허위이거나 신체검사 및 신원 학력 경력조회시 부적격 사유가 발생할 경우에는 합격 또는 임용을 취소합니다. ○ 기타 문의사항은 경영본부 인사담당(032-260-2614)에게 문의바랍니다.

인천연구원 직원(무기계약직) 전환 채용공고

인천연구원 공고 제2019 44호 인천연구원 직원(무기계약직) 전환 채용공고 ----------------------------------------------------------------------------------------------------- 인천연구원은 인천광역시에서 출연한 정책연구기관으로 정부의 공공부문 비정규직의 정규직 전환정책에 부응하고, 고용안정을 제고하기 위하여 전환 채용공고를 실시합니다. 2019. 10. 14 재단법인 인천연구원장 ----------------------------------------------------------------------------------------------------- 1. 채용개요 ○ 채용분야 및 인원 : 참조 2. 응시자격(공통) ① 2018. 5월말 기준 재직 직원 중 전환대상자(퇴직자 포함_개별통보) ② 인천연구원 인사관리규정 제12조에 해당하는 결격사유가 없는 자 - 국가공무원법 제33조 제1항 및 지방공무원법 제31조 각호의 1에 해당하는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 3. 근무조건 ① 임용형태 : 무기계약직[근무상한연령(60세) 적용] ② 급여형태 : 연봉제 (인천연구원 내부 규정에 따름) ③ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 근무(자율출퇴근제 시행) 4. 전형단계 ○ 연구원 : 서류심사 발표 및 면접심사 ○ 행정원 : 서류심사 면접심사 5. 접수기간 및 제출서류 ○ 접수기간 : 2019. 10. 14(월) ~ 10. 24(목) ○ 접수방법 : 온라인 지원 - 연구원 홈페이지(http://www.ii.re.kr) 의 “채용공고”에서 지원양식 다운로드 → 작성 → 온라인 지원(기본사항 작성 및 응시원서 등 첨부) ○ 제출서류 - 본 채용은 블라인드 채용을 원칙으로 하여 응시원서 및 자기소개서 등에 일체의 인적사항(출신 지역・학교명, 성별, 가족관계, 신체조건 등) 작성을 제한합니다. - 지원서 접수시 (공통사항) 직원(무기계약직) 전환 신청서, 응시원서, 자기소개서, 개인정보 제공・수집・이용 동의서 - 발표자료(연구원 지원자에 한함) 자기소개서를 중심으로 PPT 10컷 내외 ⇒ 발표주제는 직무역량, 관련 경력, 향후계획 등 자신의 역량을 어필(appeal)할수 있는 내용으로 자유롭게 선정 ※ 발표자료는 10. 31(목)까지 파일로 이메일(kimhh@ii.re.kr) 제출 6. 평가기준 및 배점 : 참조 7. 전환일정 ○ 서류심사 : 10.28(월) ~ 11.01(금) ○ 면접(발표)심사 : 11.04(월) ~ 11.08(금) ○ 합격자 발표 : 11.15(금) - 연구원 홈페이지 공고 ○ 전환 임용 : 2020. 1월 초 ※ 상기일정은 우리 원 사정에 따라 변경될 수 있음. 8. 기타사항 ○ 적격자가 없다고 판단될 경우 채용하지 않을 수 있습니다. ○ 제출서류 또는 기재사항이 허위이거나 신체검사 및 신원 학력 경력조회시 부적격 사유가 발생할 경우에는 합격 또는 임용을 취소합니다. ○ 기타 문의사항은 경영본부 인사담당(032-260-2614)에게 문의바랍니다.

2022년말 기준 임직원 현황

22년말 기준 임직원 현황 붙임파일 참조

2023년 녹색제품 구매계획

2023년 녹색제품 구매계획 공지합니다.

2023년 2월 일반회계 수의계약 체결 현황

393_최신중국동향_(웹용)최종_5.pdf

393_최신중국동향_(웹용)최종_6.pdf

445_인차브_세계 정세가 한눈에 읽히는 부의 지정학(웹용)최종.pdf