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문화정책분야 초빙연구원 채용 재공고
인천연구원 공고 제2020 - 8호 문화정책분야 초빙연구원 채용 재공고 인천연구원에서는 인천시정의 발전을 위한 다양한 정책 연구를 추진하고자 아래와 같이 문화정책분야의 인재를 초빙하고자 합니다. ■ 채용분야 : 문화정책(다문화, 문화다양성, 지역축제, 청년문화 등 지역문화 정책 전반) ■ 모집인원 : 1인 ■ 해당직종 : 초빙연구원 ■ 담당업무 : 문화정책 분야 연구 지원 등 1. 지원자격 문화정책 관련 석사학위 수료 이상 문화정책분야 연구 보고서 작성 유경험자 우대 엑셀, 파워포인트, 통계 프로그램 사용 가능자 우대 ※ 결격사유 : 인사관리규정 제12조에 해당하는 자. - 국가공무원법 제33조 제1항 및 지방공무원법 제31조 각호의 1에 해당하는 자. - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자. - 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자. - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자. 2. 근무조건 고용형태 : 계약직 초빙연구원 근무기간 : 채용일 ~ 6개월 급여수준 : 월 2,725,000원 (석사학위 취득자 기준, 세전) → 경력에 따라 차등 지급 3. 전형방법 1차 : 서류전형 (합격자에 한하여 개별통지) 2차 : 면접심사 (합격자에 한하여 개별통지) ※ 최종 합격여부 : 2020. 4월 중순 예정 4. 심사기준 및 배점 ○ 서류심사 - 전공의 적합성(40점), 경력의 적합성(40점), 기타 발전가능성 등(20점) - 평점 60점 이상인 자 중에서 고득점순으로 면접심사 대상자 선정 ○ 면접심사 - 전문지식과 연구수행능력(50점), 의사발표의 정확성・논리성・창의성(30점), 지역에 대한 이해 등(20점) - 평점 60점 이상인 자 중에서 고득점순으로 최종합격자 선정 5. 제출서류 ○ 응시원서 (홈페이지의 채용공고문에서 다운받아 작성) 1부 ○ 자기소개서 (자유양식, 경력사항 중심 1매 내외) 1부 ※ 졸업증명서, 경력증명서, 어학능력 입증자료 및 자격증(사본) 등은 면접심사 시 제출 6. 접수기간 및 접수처 ○ 접수기간 : 2020. 3. 30(월) ~ 4. 9(목) - 11일간 ○ 접수방법 : 온라인 접수 - 연구원 홈페이지(http://www.ii.re.kr) - 채용 - 해당 채용공고 클릭 - 상 하단 지원하기 ○ 접수 관련 문의 : 경영본부 김행화 팀장(TEL: 032-260-2614) 연구책임 민경선 연구위원(TEL: 032-260-2688) 2020. 3. 30. 재단법인 인천연구원장
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미래정책분야 초빙연구원 채용공고
인천연구원 공고 제2020 - 7호 미래정책분야 초빙연구원 채용공고 인천연구원에서는 인천시정의 발전을 위한 다양한 정책연구를 추진하고자 아래와 같이 미래정책분야 인재를 초빙하고자 합니다. ■ 채용분야 : 미래정책(도시계획, 미래정책, 도시정책 등 미래분야 정책 전반) ■ 모집인원 : 1인 ■ 해당직종 : 초빙연구원 ■ 담당업무 : 미래분야 포럼 지원 등 1. 지원자격 미래정책 관련 석사학위 취득자 미래정책분야 연구 보고서 작성 유경험자 우대 엑셀, 파워포인트, 통계 프로그램 사용 가능자 우대 ※ 결격사유 : 인사관리규정 제12조에 해당하는 자 - 국가공무원법 제33조 제1항 및 지방공무원법 제31조 각호의 1에 해당하는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 2. 근무조건 고용형태 : 계약직 초빙연구원 근무기간 : 채용일~3개월(근무실적에 따라 계약연장 가능) 급여수준 : 월2,725,000원 (석사학위 취득자 기준, 세전) → 경력에 따라 차등 지급 3. 전형방법 ○ 1차 : 서류전형 (합격자에 한하여 개별통지) ○ 2차 : 면접심사 (합격자에 한하여 개별통지) ※ 최종 합격여부 : 2020. 4월 초순 예정 4. 심사기준 및 배점 ○ 서류심사 - 전공의 적합성(40점), 경력의 적합성(40점), 기타 발전가능성 등(20점) - 평점 60점 이상인 자 중에서 고득점순으로 면접심사 대상자 선정 ○ 면접심사 - 전문지식과 연구수행능력(50점), 의사발표의 정확성・논리성・창의성(30점), 지역에 대한 이해 등(20점) - 평점 60점 이상인 자 중에서 고득점순으로 최종합격자 선정 5. 제출서류 ○ 응시원서 (홈페이지의 채용공고문에서 다운받아 작성) 1부 ○ 자기소개서 (자유양식, 경력사항 중심 1매 내외) 1부 ※ 졸업증명서, 경력증명서, 어학능력 입증자료 및 자격증(사본) 등은 면접심사 시 제출 6. 접수기간 및 접수처 ○ 접수기간 : 2020. 3. 19(목) ~ 3. 29(일) - 11일간 ○ 접수방법 : 온라인 접수 - 연구원 홈페이지(http://www.ii.re.kr) - 채용 - 해당 채용공고 클릭 - 상 하단 지원하기 ○ 접수 관련 문의 : 인사담당 김행화 팀장(TEL: 032-260-2614) 연구책임 이인재 선임연구위원(TEL: 032-260-2643) 2020. 3. 19 재단법인 인천연구원장
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문화정책분야 초빙연구원 채용공고
인천연구원 공고 제2020 - 6호 문화정책분야 초빙연구원 채용공고 인천연구원에서는 인천시정의 발전을 위한 다양한 정책 연구를 추진하고자 아래와 같이 문화정책분야의 인재를 초빙하고자 합니다. ■ 채용분야 : 문화정책(다문화, 문화다양성, 지역축제, 청년문화 등 지역문화 정책 전반) ■ 모집인원 : 1인 ■ 해당직종 : 초빙연구원 ■ 담당업무 : 문화정책 분야 연구 지원 등 1. 지원자격 문화정책 관련 석사학위 취득자 문화정책분야 연구 보고서 작성 유경험자 우대 엑셀, 파워포인트, 통계 프로그램 사용 가능자 우대 ※ 결격사유 : 인사관리규정 제12조에 해당하는 자 - 국가공무원법 제33조 제1항 및 지방공무원법 제31조 각호의 1에 해당하는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 2. 근무조건 고용형태 : 계약직 초빙연구원 근무기간 : 채용일~3개월(근무실적에 따라 계약연장 가능) 급여수준 : 월2,725,000원 (석사학위 취득자 기준, 세전) → 경력에 따라 차등 지급 3. 전형방법 ○ 1차 : 서류전형 (합격자에 한하여 개별통지) ○ 2차 : 면접심사 (합격자에 한하여 개별통지) ※ 최종 합격여부 : 2020. 3월 말 예정 4. 심사기준 및 배점 ○ 서류심사 - 전공의 적합성(40점), 경력의 적합성(40점), 기타 발전가능성 등(20점) - 평점 60점 이상인 자 중에서 고득점순으로 면접심사 대상자 선정 ○ 면접심사 - 전문지식과 연구수행능력(50점), 의사발표의 정확성・논리성・창의성(30점), 지역에 대한 이해 등(20점) - 평점 60점 이상인 자 중에서 고득점순으로 최종합격자 선정 5. 제출서류 ○ 응시원서 (홈페이지의 채용공고문에서 다운받아 작성) 1부 ○ 자기소개서 (자유양식, 경력사항 중심 1매 내외) 1부 ※ 졸업증명서, 경력증명서, 어학능력 입증자료 및 자격증(사본) 등은 면접심사 시 제출 6. 접수기간 및 접수처 ○ 접수기간 : 2020. 3. 12(목) ~ 3. 22(일) - 11일간 ○ 접수방법 : 온라인 접수 - 연구원 홈페이지(http://www.ii.re.kr) - 채용 - 해당 채용공고 클릭 - 상 하단 지원하기 ○ 접수 관련 문의 : 경영본부 김행화 팀장(TEL: 032-260-2614) 연구책임 민경선 연구위원(TEL: 032-260-2688) 2020. 3. 12. 재단법인 인천연구원장
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행정분야 초빙연구원 채용공고
인천연구원 공고 제2020 - 5호 행정분야 초빙연구원 채용공고 인천연구원에서는 인천시정의 발전을 위한 다양한 정책 연구를 추진하고자 아래와 같이 행정분야 인재를 초빙하고자 합니다. ■ 채용분야 : 행정 ■ 모집인원 : 1인 ■ 해당직종 : 초빙연구원 1. 지원자격 행정분야 석사학위 취득자 질적 방법론과 양적 방법론 모두 가능하신 분 우대 ※ 결격사유 : 인사관리규정 제12조에 해당하는 자 - 국가공무원법 제33조 제1항 및 지방공무원법 제31조 각호의 1에 해당하는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 2. 근무조건 고용형태 : 계약직 초빙연구원 근무기간 : 2020. 4월~7월(향후 계약 연장 가능) 급여수준 : 월2,725,000원 (석사학위 취득자 기준, 세전) → 경력에 따라 차등급여 지급 3. 전형방법 ○ 1차 : 서류전형 (합격자에 한하여 개별통지) ○ 2차 : 면접심사 (합격자에 한하여 개별통지) ※ 최종 합격여부 : 2020. 3월 중순 4. 심사기준 및 배점 ○ 서류심사 - 전공의 적합성(40점), 경력의 적합성(40점), 기타 발전가능성 등(20점) - 평점 60점 이상인 인 자 중에서 고득점순으로 면접심사 대상자 선정 ○ 면접심사 - 전문지식과 업무수행능력 (50점), 의사발표의 정확성・논리성・창의성 (30점), 기타 지역에 대한 이해 등 (20점) - 평점 60점 이상인 자 중에서 고득점순으로 최종합격자 선정 5. 제출서류 ○ 응시원서 (홈페이지의 채용공고문에서 다운받아 작성) 1부 ○ 자기소개서 (자유양식, 경력사항 중심 1매 내외) 1부 ※ 졸업증명서, 경력증명서, 어학능력 입증자료 및 자격증(사본) 등은 면접심사 시 제출 6. 접수기간 및 접수처 ○ 접수기간 : 2020. 03. 02(월) ~ 03. 12(목) - 11일간 ○ 접수방법 : 온라인 접수 - 연구원 홈페이지(http://www.ii.re.kr) - 채용- 해당 채용공고 클릭 - 상 하단 지원하기 ○ 접수 관련 문의 : 경영본부 김행화 팀장 (TEL: 032-260-2614) 2020. 3. 02 재단법인 인천연구원장
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도시재생(모니터링)분야 초빙연구원 채용공고
인천연구원 공고 제2020 - 4호 도시재생(모니터링)분야 초빙연구원 채용공고 인천연구원에서는 인천시정의 발전을 위한 다양한 정책 연구를 추진하고자 아래와 같이 도시재생・도시계획 분야 인재를 초빙하고자 합니다. ■ 채용분야 : 도시재생・도시계획 ■ 모집인원 : 1인 ■ 해당직종 : 초빙연구원 1. 지원자격 도시재생, 도시계획 관련 분야 석사학위 취득자 GIS, 통계, 이미지 툴 활용가능자 우대 ※ 결격사유 : 인사관리규정 제12조에 해당하는 자 - 국가공무원법 제33조 제1항 및 지방공무원법 제31조 각호의 1에 해당하는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 2. 근무조건 고용형태 : 계약직 초빙연구원 근무기간 : 2020. 3월 ~ 2021. 11월 급여수준 : 월2,725,000원 (석사학위 취득자 기준, 세전) → 경력에 따라 차등급여 지급 3. 전형방법 ○ 1차 : 서류전형 (합격자에 한하여 개별통지) ○ 2차 : 면접심사 (합격자에 한하여 개별통지) ※ 최종 합격여부 : 2020. 3월 초순 4. 심사기준 및 배점 ○ 서류심사 - 전공의 적합성(40점), 경력의 적합성(40점), 기타 발전가능성 등(20점) - 평점 60점 이상인 자 중에서 고득점순으로 면접심사 대상자 선정 ○ 면접심사 - 전문지식과 업무수행능력 (50점), 의사발표의 정확성・논리성・창의성 (30점), 기타 지역에 대한 이해 등 (20점) - 평점 60점 이상인 자 중에서 고득점순으로 최종합격자 선정 5. 제출서류 ○ 응시원서 (홈페이지의 채용공고문에서 다운받아 작성) 1부 ○ 자기소개서 (자유 양식, 경력 사항 중심 1매 내외) 1부 ※ 졸업증명서, 경력증명서, 어학 능력 입증자료 및 자격증(사본) 등은 면접심사 시 제출 6. 접수기간 및 접수처 ○ 접수기간 : 2020. 02. 21(금) ~ 03. 02(월) - 11일간 ○ 접수방법 : 온라인 접수 - 연구원 홈페이지(http://www.ii.re.kr) - 채용- 해당 채용공고 클릭 - 상 하단 지원하기 ○ 접수 관련 문의 : 경영본부 김행화 팀장 (TEL: 032-260-2614) 연구책임 윤혜영 연구위원 (TEL: 032-260-2635) 2020. 2. 21 재단법인 인천연구원장
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도시행정분야 초빙연구원 채용공고
인천연구원 공고 제2020 - 3호 도시행정분야 초빙연구원 채용공고 인천연구원에서는 인천시정의 발전을 위한 다양한 정책 연구를 추진하고자 아래와 같이 행정분야 인재를 초빙하고자 합니다. ■ 채용분야 : 도시행정 ■ 모집인원 : 1인 ■ 해당직종 : 초빙연구원 1. 지원자격 행정 또는 도시계획 분야 석사학위 취득자 질적 방법론과 양적 방법론 모두 가능하신 분 우대 ※ 결격사유 : 인사관리규정 제12조에 해당하는 자 - 국가공무원법 제33조 제1항 및 지방공무원법 제31조 각호의 1에 해당하는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 2. 근무조건 고용형태 : 계약직 초빙연구원 근무기간 : 2020. 3월~11월 급여수준 : 월2,725,000원 (석사학위 취득자 기준, 세전) → 경력에 따라 차등급여 지급 3. 전형방법 ○ 1차 : 서류전형 (합격자에 한하여 개별통지) ○ 2차 : 면접심사 (합격자에 한하여 개별통지) ※ 최종 합격여부 : 2020. 3월 초순 4. 심사기준 및 배점 ○ 서류심사 - 전공의 적합성(40점), 경력의 적합성(40점), 기타 발전가능성 등(20점) - 평점 60점 이상인 인 자 중에서 고득점순으로 면접심사 대상자 선정 ○ 면접심사 - 전문지식과 업무수행능력 (50점), 의사발표의 정확성・논리성・창의성 (30점), 기타 지역에 대한 이해 등 (20점) - 평점 60점 이상인 자 중에서 고득점순으로 최종합격자 선정 5. 제출서류 ○ 응시원서 (홈페이지의 채용공고문에서 다운받아 작성) 1부 ○ 자기소개서 (자유양식, 경력사항 중심 1매 내외) 1부 ※ 졸업증명서, 경력증명서, 어학능력 입증자료 및 자격증(사본) 등은 면접심사 시 제출 6. 접수기간 및 접수처 ○ 접수기간 : 2020. 02. 17(월) ~ 02. 27(목) - 11일간 ○ 접수방법 : 온라인 접수 - 연구원 홈페이지(http://www.ii.re.kr) - 채용- 해당 채용공고 클릭 - 상 하단 지원하기 ○ 접수 관련 문의 : 경영본부 김행화 팀장 (TEL: 032-260-2614) 연구책임 김정욱 연구위원(TEL: 032-260-2696) 2020. 2. 17 재단법인 인천연구원장
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기후환경연구센터 초빙연구원 채용공고
인천연구원 공고 2020 - 2호 기후환경연구센터 초빙연구원 채용공고 인천연구원 기후환경연구센터에서 글로벌 저탄소 녹색도시를 지향하는 인천광역시의 기후변화 대응을 위하여 기후변화 적응분야 정책연구와 대내외 협력사업을 담당할 유능한 인재를 찾습니다. □ 채용분야 : 기후변화 적응 □ 모집인원 : 1명 □ 해당직종 : 초빙연구원 □ 해당업무 : 기후변화 적응분야 정책연구 및 국내외 협력사업 □ 근 무 지 : 인천광역시 연수구 송도동 G타워 1. 지원자격 ○ 기후변화 적응분야 박사학위소지자 ○ 기후변화 적응분야 석사학위소지자로서 관련경력 3년 이상인 자 ○ 연구(공공)기관 근무경력 및 관련분야 업무 유경험자 우대 ○ 영어능통자 및 및 국제협력 업무 유경험자 우대 ※ 결격사유 : 인사관리규정 제12조에 해당하는 자 - 국가공무원법 제33조 제1항 및 지방공무원법 제31조 각호의 1에 해당하는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 2. 근무조건 고용형태 : 계약직 초빙연구원 급여수준 : 월 3,116,000원 (박사 초임, 석사 후 관련 경력 3~5년 기준, 세전) → 경력에 따라 차등급여 지급 근무기간 : 임용일 ~ 2020년 12월 - 2020년말 근무성적 평정결과에 따라, 인천기후환경연구센터 운영규칙 제8조에 의한 '센터연구원(년단위 계약)' 임용여부 결정 - 센터연구원의 경우, 인천기후환경연구센터 운영규칙 제13조에 따른 보수 지급 3. 전형방법 ○ 1차 : 서류전형 (합격자에 한하여 개별통지) ○ 2차 : 면접심사 (합격자에 한하여 개별통지) ※ 최종 합격여부 : 2020. 3월 초순 4. 심사기준 및 배점 ○ 서류심사 - 전공의 적합성(40점), 경력의 적합성(40점), 기타 발전가능성 등(20점) - 평점 60점 이상인 자 중에서 고득점순으로 면접심사 대상자 선정 ○ 면접심사 - 전문지식과 업무수행능력〔50점〕, 의사발표의 정확성・논리성・창의성(외국어 능력 포함) 〔30점〕, 기타 지역에 대한 이해 등〔20점〕 - 평점 60점 이상인 자 중에서 고득점순으로 최종합격자 선정 5. 제출서류 ○ 응시원서 (홈페이지의 채용공고문에서 다운받아 작성) 1부 ○ 자기소개서 (자유양식, 경력사항 중심 1매 내외) 1부 ※ 졸업증명서, 경력증명서, 어학능력 입증자료 및 자격증(사본) 등은 면접심사 시 제출 6. 접수기간 및 접수처 ○ 접수기간 : 2020. 2. 10(월) ~ 2020. 2. 20(목) - 11일간 ○ 접수방법 : 온라인 접수 - 연구원 홈페이지(http://www.ii.re.kr) - 채용- 해당 채용공고 클릭 - 상 하단 지원하기 ○ 접수 관련 문의 : 인사담당 경영본부 김행화 (032-260-2614) 연구책임 조경두 센터장(032-715-5791) 2020. 2. 7 재단법인 인천연구원장
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인천연구원 박사급 연구원 채용공고
인천연구원 공고 제2020 1호 인천연구원 박사급 연구원 채용공고 ---------------------------------------------------------------------------------------- 인천연구원은 인천시의 미래를 설계하고, 당면문제를 해결하여 시민의 삶의 질을 제고하고자 인천광역시가 설립한 정책연구기관으로 유능한 연구인력을 공개모집 합니다. 2020. 2. 6 재단법인 인천연구원장 --------------------------------------------------------------------------------------- 1. 채용개요 ○ 채용인원 및 분야 : 4명( 미래전략・도시정책 1명, 대기환경・에너지정책 1명, 공공투자 분석 2명) 2. 응시자격 ① 채용분야 박사학위 소지자 (해당분야 연구경력자 우대) ② 공통사항 - 지역, 연령, 성별 제한 없음(남자의 경우 병역 필 또는 면제자) - 인천연구원 인사관리규정 제12조에 해당하는 결격사유가 없는 자 ・ 국가공무원법 제33조 제1항 및 지방공무원법 제31조 각호의 1에 해당하는 자 ・ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ・ 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 ・ 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 3. 근무조건 ① 임용형태 : 계약에 의한 임용/재임용 [근무상한연령(60세) 적용] ② 급여형태 : 연봉제 (인천연구원 내부 규정에 따름) ③ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 근무(자율출퇴근제 시행) 4. 전형단계 서류심사 - 연구능력심사 - 연구발표심사 - 면접심사 - 신규임용 5. 접수기간 및 제출서류 ○ 접수기간 : 2020. 2. 6(목) ~ 2. 21(금) ○ 제출서류 : 참조 ○ 접수방법 : 온라인 지원 - 연구원 홈페이지(http://www.ii.re.kr) 의 “채용공고”에서 지원양식 다운로드 → 작성 → 온라인 지원 (기본사항 작성 및 응시원서 등 첨부) 6. 평가기준 및 배점 : 참조 7. 채용일정 및 단계별 합격자 발표 : 참조 8. 우대사항 ○ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 의한 장애인 : 전형단계별로 만점의 3% 가점 ○ 국가유공자 등 취업보호대상자 : 전형단계별로 만점의 5% 또는 10% 가점 ※ 법률 등에 따른 우대사항이 중복될 경우 상위가점 1개만 적용 9. 기타사항 ○ 적격자가 없다고 판단될 경우 채용하지 않을 수 있습니다. ○ 최종점수가 동점일 경우 채용전형 전단계, 전전단계의 고득점자 순으로 합격자를 선정합니다. ○ 제출서류 또는 기재사항이 허위이거나 신체검사 및 신원 학력 경력조회시 부적격 사유가 발생할 경우에는 합격 또는 임용을 취소합니다. ○ 응시자가 모집 인원의 2배수 미만인 경우 재공고를 실시합니다. ○ 기타 문의사항은 경영본부 인사담당(032-260-2614)에게 문의바랍니다.
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공공투자분석센터 초빙연구원 채용공고
인천연구원 공고 제2019 - 46호 공공투자분석센터 초빙연구원 채용공고 인천연구원에서는 인천시정의 발전을 위한 다양한 정책연구를 추진하고자 아래와 같이 공공투자 분석 및 관리 분야의 인재를 초빙하고자 합니다. ■ 채용분야 : 공공투자분석 ■ 모집인원 : 1인 ■ 해당직종 : 초빙연구원 ■ 해당업무 : 공공투자분석 등 연구 1. 지원자격 ○ 전공분야 : 교통, 경제, 경영, 건축, 도시계획, 환경, 토목 등 ○ 응시자격 : 해당 분야 석사학위 이상 소지자( 2020년도 상반기 졸업예정자 포함) 공공투자분석 경험자 우대 ※ 결격사유 : 인사관리규정 제12조에 해당하는 자 - 국가공무원법 제33조 제1항 및 지방공무원법 제31조 각호의 1에 해당하는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 2. 근무조건 고용형태 : 계약직 근무기간 : 임용일~2020.12월(근무실적에 따라 계약연장 가능) 급여수준 : 월 2,934,000원(석사 후 관련 경력 1년~3년 기준, 세전) → 경력에 따라 차등급여 지급 3. 전형방법 ○ 1차 : 서류전형 (합격자에 한하여 개별통지) ○ 2차 : 면접심사 (합격자에 한하여 개별통지) ※ 최종 합격여부 : 2020. 1월 초순 4. 심사기준 및 배점 ○ 서류심사 - 전공의 적합성(40점), 경력의 적합성(40점), 기타 발전가능성 등(20점) - 평점 60점 이상인 인 자 중에서 고득점순으로 면접심사 대상자 선정 ○ 면접심사 - 전문지식과 업무수행능력 (50점), 의사발표의 정확성・논리성・창의성 (30점), 기타 지역에 대한 이해 등 (20점) - 평점 60점 이상인 자 중에서 고득점순으로 최종합격자 선정 5. 제출서류 ○ 응시원서(소정양식) 1부. ○ 자기소개서(소정양식) 1부. ○ 개인정보 제공・수집・이용 동의서(소정양식) 1부. ※ 학위증명서, 경력증명서, 어학능력 또는 자격증(사본) 등 증빙자료는 면접심사 시 제출 6. 접수기간 및 접수처 ○ 접수기간 : 2019.12.11(수) ~ 12.25(수) - 15일간 ○ 접수방법 : 온라인 접수 - 연구원 홈페이지(http://www.ii.re.kr) - 채용 - 해당 채용공고 클릭 - 상 하단 지원하기 ○ 접수 관련 문의 : 인사담당 김행화 팀장 (TEL: 032-260-2614) 연구책임 허동훈 선임연구위원 (TEL: 032-260-2682) 2019. 12. 11 재단법인 인천연구원장
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인천연구원 직원 공개채용 공고
인천연구원 공고 제2019 45호 인천연구원 직원 공개채용 공고 ----------------------------------------------------------------------------------------------------- 인천연구원은 인천시의 미래를 설계하고, 당면문제를 해결하여 시민의 삶의 질을 제고하고자 인천광역시가 설립한 정책연구기관으로 유능한 인재를 공개모집 합니다. 2019. 11. 15 재단법인 인천연구원장 ----------------------------------------------------------------------------------------------------- 1. 채용개요 ○ 채용분야 및 인원 : 첨부파일 참조 - 도시경영 3명, 지역경제 1명, 교통 2명, 도시계획 2명, 환경 1명, 도시정보 1명 2. 응시자격(공통) ① 해당분야 석사학위 이상 소지자 (해당 분야 유경험자 우대) ② 인천연구원 인사관리규정 제12조에 해당하는 결격사유가 없는 자 - 국가공무원법 제33조 제1항 및 지방공무원법 제31조 각호의 1에 해당하는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 3. 근무조건 ① 임용형태 : 무기계약직[근무상한연령(60세) 적용] ⇒ 최초 1년간의 수습기간(계약제)을 운영할 수 있음. ② 급여형태 : 연봉제 (인천연구원 내부 규정에 따름) ③ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 근무(자율출퇴근제 시행) 4. 전형단계 서류심사 발표 및 면접심사 5. 접수기간 및 제출서류 ○ 접수기간 : 2019. 11. 15(금) ~ 11. 25(월) ○ 접수방법 : 온라인 지원 - 연구원 홈페이지(http://www.ii.re.kr) 채용정보의 “채용공고”에서 지원양식 다운로드 → 작성 → 온라인 지원(기본사항 작성 및 응시원서 등 첨부) - 응시원서 첨부 방법 : 응시원서 및 자기소개서 → 첨부파일 제목〔○○분야_성명_응시원서〕 : 최종학위증명서 → 첨부파일 제목〔○○분야_성명_학위증명서〕 : 경력증명서(압축저장) → 첨부파일 제목〔○○분야_성명_경력증명서〕 : 동의서 → 첨부파일 제목〔○○분야_성명_동의서〕 ○ 제출서류 - 본 채용은 블라인드 채용을 원칙으로 하여 응시원서 및 자기소개서 등에 일체의 인적사항(출신 지역・학교명, 성별, 가족관계, 신체조건 등) 작성을 제한합니다. - 지원서 접수시 (공통사항) 응시원서, 자기소개서, 최종학위증명서, 경력증명서, 개인정보 제공・수집・이용 동의서 - 발표자료 자기소개서를 중심으로 PPT 10컷 내외 ⇒ 발표주제는 직무역량, 관련 경력, 향후계획 등 자신의 역량을 어필(appeal)할수 있는 내용으로 자유롭게 선정 ※ 발표자료 제출일은 서류전형 합격자 발표시 안내예정 6. 채용일정 ○ 서류심사 : 11.27(수) ~ 11.29(금) - 합격자 발표 : 12.03(화) - 연구원 홈페이지 공고 ○ 면접(발표)심사 : 12.10(화) ~ 12.18(수) - 합격자 발표 : 12.20(금) - 연구원 홈페이지 공고 ○ 신규 임용 : 2020. 1월 초 ※ 상기일정은 우리 원 사정에 따라 변경될 수 있음. 7. 평가기준 및 배점 : 첨부파일 참조 8. 우대사항 ○ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 의한 장애인 : 전형단계별로 만점의 3% 가점 ○ 국가유공자 등 취업보호대상자 : 전형단계별로 만점의 5% 또는 10% 가점 ※ 법률 등에 따른 우대사항이 중복될 경우 상위가점 1개만 적용 9. 기타사항 ○ 적격자가 없다고 판단될 경우 채용하지 않을 수 있습니다. ○ 최종점수가 동점일 경우 채용전형 전단계, 전전단계의 고득점자 순으로 합격자를 선정합니다. ○ 제출서류 또는 기재사항이 허위이거나 신체검사 및 신원 학력 경력조회시 부적격 사유가 발생할 경우에는 합격 또는 임용을 취소합니다. ○ 기타 문의사항은 경영본부 인사담당(032-260-2614)에게 문의바랍니다.
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