인천시 디지털 신산업 현황과 미래전략

■ 연구 개요 디지털 신산업의 최근 산업발전 동향을 검토하고 인천시 디지털 신산업의 실태와 여건을 평가하여 향후 인천시의 디지털 신산업 육성을 위한 발전전략과 과제를 제시하고자 함.

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인천경제자유구역의 성과와 발전방향

■ 연구 개요 2003년 8월 정부는 인천시 송도신도시, 영종도, 서북부(김포)매립지를 경제자유 구역으로 지정하였고, 이후 부산, 광양으로 확대되었으며, 2023년 기준 전국 9개 광역지자체에 지정되었을 정도로 20년이 경과하는 동안 전국화가 이루어짐 이에 본 연구는 2003년 경제자유구역 지정 이후 20년간 정책 및 제도, 개발, 투자유치, 정주여건 등에 대한 성과를 분석하여 과제를 도출하고 향후 인천경제자유구역의 발전 방향을 제시하는 데 있음

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시민 관광향유 증진을 위한 정책 방향 및 과제

■ 연구 개요 이 연구는 다음과 같은 연구 문제인식으로부터 출발함. 첫째, 시민의 관광향유와 관련된 논의 및 정책 동향은 어떠한가? 둘째, 인천시의 관련 관광정책과 사업을 통해 본 주요 시사점은 무엇인가? 셋째, 시민 관광향유 증진을 위한 인천시의 관광정책은 어떠한 방향성을 지향해야 하며 중점적으로 추진이 필요한 과제는 무엇인가? 이와 같은 맥락에서 이 연구는 인천시민 행복의 관점에서 관광정책의 새로운 어젠다를 제시하고, 시민 관광향유 증진을 위한 정책 방향 및 과제 제안을 목적으로 수행함.

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제24-23호 美 대선 결과에 따른 인천시 영향 점검

인천 경제산업 Issue & Trend 제24-23호 (2024.12.06) Ⅰ. 이 슈 (경제) 美 대선 결과에 따른 인천시 영향 점검 Ⅱ. 주요 산업 현황 (건설) 건설 및 주택시장 동향 (부록) 주요 산업 경기지표 Ⅲ. 국내 정책동향 (교육) ‘자율형 공립고 2.0’ 공모에 14개 학교 선정 (노동) 오는 연말까지 육아지원 3법 하위법령 개정안 입법예고 (안전) 12월부터 5인승 이상 자동차에 소화기 의무 설치 필요 (교육) 2025학년도 1학기 국가장학금 신청, 오는 12월 26일 마감 (산업) 혁신기술 도입 촉진을 위한 ‘시장 즉시진입 가능 의료기술 제도’ 신설 (경제) 12월 한달간 ‘동행축제’ 개최···중소기업·소상공인 제품 소비 촉진 (산업) 정부, 반도체 위기 극복을 위한 ‘반도체 생태계 지원 강화방안’ 발표 (산업) 데이터 기반 경영지원 플랫폼 ‘소상공인365’ 시범운영 시작

최근 인천경제 2024년 11월호

Ⅰ. 지역경제 주요 품목 중심으로 제조업 생산과 수출 증가세가 유지되고 있으나, 생산자제품 출하 및 재고지수의 소폭 하락, 건설투자 및 내수 경기 부진 지속으로 경기회복세 제약 (기업경기) 제조업 생산 확대 등으로 종합지수가 상승했으나, 출하 및 재고 등의 부진으로 경기 개선 제약 (투 자) 전국 기계류 투자 확대로 설비투자가 증가했으나, 인천 건설수주액 등 축소로 건설투자 부진 (수 출 입) 주요 수출품 중심의 수출 확대로 높은 증가율을 기록하여 양호한 흐름을 유지 (기업금융) 대기업 대출잔액의 확대와 중소기업 대출잔액의 증가 폭 유지로 기업대출 증가세 지속 (고 용) 임금근로자 확대를 중심으로 고용률이 소폭 증가했고, 실업자 증가로 실업률도 소폭 상승 Ⅱ. 시민경제 소비자심리지수가 개선되고, 소매업을 제외한 음식·숙박업, 서비스업 등 소비가 소폭 증가하였으나, 낮은 소비자물가지수, 부동산 시장 위축 등 내수 시장 둔화 신호로 부진한 경기회복 지속 (소 비) 소매업을 제외한 음식·숙박업, 서비스업 지수의 증가로 인천소비지수 상승세 전환 (물 가) 상품가격 상승 폭 축소와 공업제품 가격 하락으로 물가상승률이 전국 수준으로 크게 하락 (가계금융) 신규대출 축소에도 주택담보대출을 중심으로 가계대출이 확대, 연체율은 소폭 하락하여 횡보세 유지 (소상공인) 소상공인 체감 BSI 증가세는 유지되나, 명절 효과가 사라지면서 전통시장 BSI는 감소 전환 (부 동 산) 매매 가격지수 및 수급동향 상승세는 둔화되었으나 전세 가격지수 및 수급동향 상승세는 지속

체계화되어 가는 중국의 대외정책

최근 중국은 글로벌 리더가 되기 위하여 적극적으로 대외정책을 추진 중 - ‘공동운명체’라는 개념을 내세워 주로 개발도상국과의 협력 강화 중국의 1기 대외정책은 진영구축을 위한 합종연횡식 정책 - 북대서양조약기구(NATO)나 유럽연합(EU)에 대응할 만한 브릭스(BRICS)나 상하이협력기구(CSO) 등의 협력체 구축 중국의 2기 대외정책은 일대일로 구상과 같이 경제적 영향력 강화 - 시진핑 주석 출범 이후 공급과잉이라는 국내문제 해결과 경제적 영향력 강화라는 대외적 목적을 달성하기 위한 일대일로 구상을 추진하고 RCEP을 통하여 다자자유무역 리더십 구축 중국의 3기 대외정책은 G2로서 미국 주도의 질서에 대응할 글로벌 리더십 구축 - 글로벌 개발·안보·문명 구상을 통하여 ‘공동운명체’를 주도 중국의 글로벌 리더십 구축에 가장 큰 도전과제는 중국의 정치체제와 전략경쟁 <목 차> 1. 서론 2. 중국의 대외정책 1기: 정치적 진영구축 3. 중국의 대외정책 2기: 경제적 영향력 강화 4. 중국의 대외정책 3기: 글로벌 리더십 구축 5. 중국 대외정책의 도전과제

서해 남북협력 해양분야 전문가 초청 워크숍

▶ 일시 : 2019년 4월 19일 (금) 10:00~12:00 ▶ 장소 : 연구원 대회의실 (2F) ▶ 주제 : “서해에서의 해양분야 인천의 남북협력 방안” ▶ 주최 : 인천연구원 ▶ 주관 : 인천연구원 ▷ 주제발표 1 : 서해 미래비전 - 해양과학기술 남북협력 제안 - 전동철 ( 한국해양과학기술원 해양순환-기후연구센터 박사) ▷ 주제발표 2 : 서한만 해양환경과 남북 해상 물류환경 평가 - 양찬수 ( 한국해양과학기술원 해양방위-안전연구센터 박사)

서해평화포럼 정책네트워크 1차 회의

■ 행사 배경 및 목적 ○ 평화체제의 조기 구축과 한반도 번영을 위한 지역 차원의 비전 수립과 공론화, 실천방안 모색을 위한 시민과 전문가가 참여하는 <서해평화포럼>을 창립함 ○ 이에, 서해평화포럼 정책네트워크 구축을 위해 1차 전국평화국제연구자회의(수도 권)를 개최하여 서울, 경기의 남북교류 및 접경지역 개발 방향을 파악하고 인천 관련 연구 및 사업에 참고하고자 함 ■ 행사 개요 ○ 일시 : 2019년 4월 18일(목) 14:30~18:00 ○ 장소 : 인천연구원 대회의실 ○ 주제 : “한반도 평화프로세스 진전을 위한 수도권 정책 방향과 과제” ○ 주최 : 인천연구원 미래평화도시연구단 ○ 참석자 : - 연구원 : 김창수, 김수한, 김운수, 안내영, 조혜정, 최태림, 김정욱, 최영화, 최형만, 전유정 - 원 외 : 김동성, 이정훈(경기연구원), 이민규, 문인철(서울연구원), 이성우 (제주평화연구원)

2019 도시재생 산업박람회 인천세미나

▶ 일시 : 2019년 4월 18일(목) 10:30~12:00 ▶ 장소 : 내항 8부두 내 상상플랫폼 세미나실 B ▶ 주제 : “인천 도시재생의 성과와 도전” ▶ 주최 : 국토교통부, 인천광역시, 문화일보 ▶ 세션주관 : 인천연구원 ▷ 주제발표 : 인천시 도시재생사업의 성과와 향후 방향 - 윤혜영 (인천연구원 도시기반연구실 연구위원)

[채용공고2023-46호]인천탄소중립연구 지원센터 초빙연구원 채용 재공고

인천연구원 공고 2023 - 46호 인천탄소중립연구 지원센터 초빙연구원 채용 재공고 인천연구원 탄소중립연구 지원센터는 탄소중립기본법에 따라 인천광역시로부터 탄소중립지원센터로 지정받아 탄소중립도시를 지향하는 인천광역시의 기후 환경 분야 정책 대응과 탄소중립 실현을 위한 정책연구 및 사업을 수행하고 있으며, 연구와 사업추진을 담당할 인재를 찾습니다. □ 모집인원 : 1명 □ 채용분야 : 지자체 탄소중립・녹색성장 기본계획 수립 □ 해당직종 : 초빙연구원 □ 해당업무 : 광역 탄소중립지원센터 업무 수행, 인천광역시 및 기초지자체 탄소중립・녹색성장 기본계획 수립 지원 □ 근 무 지 : 인천광역시 연수구 갯벌로 12, 송도 미추홀타워(본관) 12층 1. 지원자격 ○ 탄소중립 및 기후・환경 분야 정책연구 - 석사학위 취득자 이상 (석사학위 취득 예정자 포함) - 학사학위 소지자로서 경력 3년 이상인 자 - 관련학과(도시계획, 환경경제학, 환경공학, 정책학, 지리학 등) 전공자 우대 - 공공(연구)기관 근무경력 및 기후・환경 관련 분야 업무 유경험자 우대 ※ 결격사유 : 인사관리규정 제12조에 해당하는 자 - 국가공무원법 제33조 제1항 및 지방공무원법 제31조 각호의 1에 해당하는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 2. 근무조건 고용형태 : 계약직 초빙연구원 급여수준 : 월 2,699,000원 (석사학위 취득 후 관련 경력 1년 미만 기준, 세전) → 경력에 따라 차등급여 지급 근무기간 : 임용일 ~ 2023년 12월 - 연말 근무 성과 평가에 따라, 계약연장 가능 3. 전형방법 ○ 1차 : 서류전형 (합격자에 한하여 개별통지) ○ 2차 : 면접심사 (합격자에 한하여 개별통지) ※ 최종 합격여부 : 2023. 9월 중 4. 심사기준 및 배점 ○ 서류심사 - 전공의 적합성(40점), 경력의 적합성(40점), 기타 발전가능성 등(20점) - 평점 70점 이상인 자 중에서 고득점순으로 면접심사 대상자 선정 ○ 면접심사 - 전문지식과 업무수행능력 〔50점〕, 의사발표의 정확성・논리성・창의성(외국어 능력 포함) 〔30점〕, 기타 지역에 대한 이해 등 〔20점〕 - 평점 70점 이상인 자 중에서 고득점순으로 최종합격자 선정 5. 제출서류 ○ 응시원서 (홈페이지의 채용공고문에서 다운받아 작성) 1부 ○ 자기소개서 (자유양식, 경력사항 중심 1매 내외) 1부 ※ 졸업증명서, 경력증명서, 어학능력 입증자료 및 자격증(사본) 등은 면접심사 시 제출 ※ 석사학위 취득 예정자일 경우 학위취득예정 증명서류를 임용일 전까지 제출 6. 접수기간 및 접수처 ○ 접수기간 : 2023. 8. 30(수) ~ 2023. 9. 8(금) ○ 접수방법 : 온라인 접수 - 연구원 홈페이지(https://www.ii.re.kr) - 채용- 해당 채용공고 클릭 - 상 하단 지원하기 ○ 접수 관련 문의 : 인사담당 경영지원실 박연준 (032-260-2712) 사업책임 조경두 센터장 (032-715-5791) 2023. 8. 29. 재단법인 인천연구원장

[채용공고2023-45호]행정, 교육, 홍보 관련 초빙연구원 채용공고

인천연구원 공고 제2023-45호 행정, 교육, 홍보 관련 초빙연구원 채용공고 인천연구원에서는 인천시정 발전을 위한 다양한 정책연구를 추진하고자 아래와 같이 행정, 교육 분야의 인재를 초빙하고자 합니다. ■ 채용분야: 행정, 교육, 홍보 관련 분야 ■ 모집인원: 1명 ■ 해당직종: 초빙연구원 ■ 담당업무: 인천 정책 로드맵 수립 및 교육 콘텐츠 제작 등 관련 업무 ■ 근 무 지: 인천광역시 서구 심곡로 98, 인천연구원 1. 지원자격 - 석사학위 소지자 - 관련학과(행정, 교육, 홍보 등) 전공자 및 유관분야 업무 유경험자 우대 - 컴퓨터 활용능력(한글, 엑셀, 파워포인트 등), 통계분석능력 우수자 우대 ※ 결격사유 : 인사관리규정 제12조에 해당하는 자 - 국가공무원법 제33조 제1항 및 지방공무원법 제31조 각호의 1에 해당하는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 2. 근무조건 고용형태 : 계약직 연구원(상근직) 근무기간 : 임용일 ~ 2024년 12월 (근무실적에 따라 계약 연장 가능) 근무장소 : 인천연구원 급여수준 : - 석사급: 월 2,699,000원(해당분야 석사학위 취득 후 관련 경력 1년 미만 기준, 세전) →경력에 따라 차등급여 지급(정액급식비 130,000원 별도지급) 3. 전형방법 ○ 1차 : 서류전형 (합격자에 한하여 개별통지) ○ 2차 : 면접심사 (합격자에 한하여 개별통지) ※ 최종 합격여부 : 2023. 9월중 4. 심사기준 및 배점 ○ 서류심사 - 전공의 적합성(40점), 경력의 적합성(40점), 기타 발전가능성 등(20점) - 평점 70점 이상인 자 중에서 고득점순으로 면접심사 대상자 선정 ○ 면접심사 - 전문지식과 업무수행능력 (50점), 의사발표의 정확성・논리성・창의성 (30점), 기타 지역에 대한 이해 등 (20점) - 평점 70점 이상인 자 중에서 고득점순으로 최종합격자 선정 5. 제출서류 ○ 응시원서 (홈페이지의 채용공고문에서 다운받아 작성) 1부 ○ 자기소개서 (자유양식, 경력사항 중심 1매 내외) 1부 ※ 졸업증명서, 경력증명서, 어학능력 입증자료 및 자격증(사본) 등은 면접심사 시 제출 6. 접수기간 및 접수처 ○ 접수기간 : 2023년 8월 24일(목) ~ 9월 6일(수), 14일간 ○ 접수방법 : 온라인 접수 - 연구원 홈페이지(http://www.ii.re.kr) - 채용 - 해당 채용공고 클릭 - 상・하단 지원하기 ○ 접수 관련 문의 : 인사담당 경영지원실 박연준 (032-260-2712) 연구기획실 전략분석팀 이광호 (032-260-2788) 2023. 8. 23. 재단법인 인천연구원장

[채용공고2023-44호]2023년도 제3차 인천연구원 직원(박사급 연구원) 채용 공고

인천연구원 공고 제2023 44호 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 인천연구원 연구원 채용공고 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 인천연구원은 인천시의 미래를 설계하고, 당면문제를 해결하여 시민의 삶의 질을 제고하고자 인천광역시가 설립한 정책연구기관으로 유능한 연구인력을 공개모집 합니다. 2023. 08. 23. 재단법인 인천연구원장 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 1. 채용개요 ○ 채용분야 및 인원 -------------------------------------------------------------------------------------------------- 예정직급 채용분야 인원 세부전공 응시자격 직무내용 -------------------------------------------------------------------------------------------------- 1명 공공투자분석 - 해당 분야 박사학위 소지자 부연구위원 경제 등 - 박사학위 이후 공공투자분석 경력 10년이상 연구수행 및 이상 ----------------------------------------------------------------- 정책지원 1명 응용거시/계량경제 - 해당 분야 박사학위 소지자 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ ※ 해당 분야 연구수행 경력자 우대 2.응시자격 ① 지역, 연령, 성별 제한 없음(남자의 경우 병역 필 또는 면제자) ② 인천연구원 인사관리규정 제12조에 해당하는 결격사유가 없는 자 - 국가공무원법 제33조 제1항 및 지방공무원법 제31조 각호의 1에 해당하는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 - 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 결격사유가 없는 자 3. 근무조건 ① 임용형태 : 정규직[근무상한연령(60세) 적용, 인천연구원 내부 규정에 따름] ② 급여형태 : 연봉제 (인천연구원 내부 규정에 따름) ③ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 근무(유연근무제 시행) 4. 전형단계 ○ 연구직 : 서류심사 → 연구능력심사 → 연구발표심사 → 면접심사 → 신규임용 5. 접수기간 및 제출서류 ○ 접수기간 : 2023.08.23(수) ~ 2023.09.07(목) ○ 제출서류 : 첨부파일 참조 ○ 접수방법 : 온라인 지원 - 연구원 홈페이지(http://www.ii.re.kr) 채용정보의 “채용공고”에서 지원양식 다운로드 → 작성 → 온라인 지원 (기본사항 작성 및 응시원서 등 첨부) 6. 평가기준 및 배점 : 첨부파일 참조 7. 채용일정 및 단계별 합격자 발표 : 첨부파일 참조 8. 기타사항 ○ 국가유공자, 보훈대상자, 장애인 등 취업보호대상자는 전형단계별로 만점의 3%~10% 가점(관계 법률 등에 따르며 우대사항이 중복될 경우 상위가점 1개만 적용) ○ 적격자가 없다고 판단될 경우 채용하지 않을 수 있습니다. ○ 최종점수가 동점일 경우 채용전형 전단계, 전전단계의 고득점자 순으로 합격자를 선정합니다. ○ 제출서류 또는 기재사항이 허위이거나 신체검사 및 신원 학력 경력조회시 부적격 사유가 발생할 경우에는 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다. ○ 응시자가 모집 인원의 2배수 미만인 경우 재공고를 실시합니다. ○ 최종 합격 시 제출서류는 별도로 개별 통보합니다. ○ 기타 문의사항은 경영지원실 인사담당(032-260-2615)에게 문의바랍니다.

2020년 1월 업무추진비

2020년 1월 업무추진비

2019년 12월 업무추진비

2019년 12월 업무추진비

2019년 11월 업무추진비

2019년 11월 업무추진비

2-1.발표원고 샘플파일.hwp

2-2.발표자료 템플릿.pptx

396_최신중국동향_(웹용)최종_1.pdf